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而这正是(➕)(shì )湖南各级工会(👙)以(yǐ(🙂) )女职工培训(👛)学校为载体，大力(🐺)推进女职工(gōng )素(🤒)质提升(shēng )成果的生动(😙)展现(xiàn )。

调查发现(🔳)，仍(réng )有一些企(qǐ(🚷) )业在贯彻落实性(🏭)(xìng )别平等相关法(🦊)律法(🧢)规，促(cù )进工(🦕)(gōng )作场所性别(bié(🚘) )平等方面(miàn )存在(🔸)问题。

“‘背奶妈妈(💕)’们不(bú )用再躲进(jì(🏯)n )单位厕所里挤奶(⬅)(nǎi )了！”2014年，全总女职(💸)工委(wěi )员会在全(🚸)国启动(dòng )了“爱心(😵)(xīn )妈咪小屋”建设(💮)(shè )工作，为女职工(🧜)提供哺乳(rǔ )期特(👲)殊劳动保护(hù )。

“什么(me )是(〽)工作场所性别(bié(🚿) )平等？”“我国(guó )促(🐊)进性别(bié )平等相(🍖)关法律法(fǎ )规和(🍔)已批(✂)准的相关国(🤥)际公(gōng )约有哪些(🌰)？”“性别平等(děng )应(🗃)纳入用人单位(wè(🐔)i )哪些(🌾)制度？”日(rì )前，一(🧑)本(běn )由全国总工(📆)会编(biān )制的《促进(🎏)工作场所性别(bié(🏂) )平等指导手册》印(💷)刷出版(bǎn )。

伴随女(👐)职工维(wéi )权行动(🆒)月的不断开展，丰(🍩)(fēng )富多彩的普法宣(xuā(🎤)n )传在各地(dì )火热(🌐)开展。

——完善制(📎)度保障。