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在家人(🥓)眼(🚺)里，邹宏达对制作花(huā )灯有着几分痴迷。

—(❌)—(🌈)积极推动性别(bié )歧视问题调查处(chù )理。

伴(🍐)随女职工(gōng )维权行动月的不(bú )断开展，丰(💇)富(👱)多(duō )彩的普法宣传在(zài )各地火热开展。

近(🍨)年来，先后开(kāi )展了《女职工劳动保(bǎo )护特(🔣)别(👖)规定》贯(guàn )彻落实情况调查(chá )、全面两孩(😑)政策(cè )下生育保障制度(dù )问题研究、生(🥛)育(🥐)(yù )政策调整后如何(hé )帮助女职工解决(jué(👼) )生(🥝)育后顾之忧、企业(yè )性别平等机制建(jià(🦎)n )设等调研，全面(miàn )深入了解用人单(dān )位落(🛂)实(🖲)国家相关(guān )法律法规情况。

积极参与涉及(➰)性(xìng )别平等相关法律(lǜ )法规政策文件制(⏪)定(🈚)修订，对加强保障(zhàng )男女职工平等就(jiù )业(🍷)、解决就业性(xìng )别歧视问题和完(wán )善生(⛰)育(📖)保障制度(dù )、建立健全生育(yù )支持政策(🤵)、(🔯)加强(qiáng )女职工劳动保护(hù )等提出意见建(🌜)议。

各(gè )地工会则积极推(tuī )动女职工专项(🎅)集(🌋)(jí )体合同工作纳入(rù )地方《妇女权益(yì )保(🈶)障法实施办法(fǎ )》，并与地方人(rén )社、企联(🐱)等(❇)制发(fā )推行女职工权益保护专项集体合(🎐)同工(gōng )作指导意见，为(wéi )推进女职工专项(👽)(xià(💤)ng )集体合同工作提(tí )供法律制度保障(zhàng )。

这(🌐)些(🥗)举措都指(zhǐ )向同一个目标：认真履行工(📭)会基(jī )本职责，维护好发展(zhǎn )好女职工合(💪)法(🔼)权(quán )益，满足女职工(gōng )美好生活需要，团结(🛶)动员广大女(nǚ )职工奋斗新时代(dài )。