李宗?全集在线播放

各(gè )级(⏯)工会女职工(🎉)组织探索(suǒ(🙁) )创新了(le )“互联(🏗)网+”的(🏳)(de )普法宣(✊)(xuān )传(🧕)方式，通过发(🚚)放法律(lǜ )法(🐇)规书(shū )籍资(🏁)料、制作(zuò )宣传板报、开展线上线下互动(dòng )融合等(děng )活动，广泛(🦌)宣(xuān )传国家(🥖)和地方女职(🏋)工权(🏽)益保护(🏚)(hù )法(🍺)律法(fǎ )规，推(🏽)动普法(fǎ )宣(🥊)传工作进企(🖌)业、进车间、进(jìn )班组。

与此同时，中(zhōng )车集团分布在各(gè )地的子(🕍)公司也(yě )相(🔛)继召(zhào )开了(⬛)职代会，其中(🗂)有一(🈲)(yī )项备(🔒)受(shò(🏆)u )女职工关注(🥅)的(de )重要议(yì(🏜) )程——审议(🦖)通过并签订(dìng )《女员(yuán )工权益保护专(zhuān )项集体合同》。

这些举措都指(📚)(zhǐ )向同一(yī(🧐) )个目标：认(👗)真(zhē(🌅)n )履行工(🎆)会基(😘)本职责，维护(😪)好发(fā )展好(📄)女(nǚ )职工合(🍡)法权益(yì )，满足女职工美好生活需要，团结动(dòng )员广大女职工(gōng )奋斗新时代。

手(📄)(shǒu )册明示了(🛡)用人(rén )单位(✍)应(yī(🛒)ng )建立的(🙍)制度(🍉)机(jī )制、工(😥)会组织应(yī(🐳)ng )发挥的监督(👛)作(zuò )用，分(fèn )析点评实践案例，提供(gòng )检查清(qīng )单便于用人单(dān )位(📛)自查和工会(🛰)监督。

2019年1月底(😏)，中车(📰)戚(qī )墅(😈)堰所(👲)召开了(le )二届(🚦)职工代表大(😜)会三次会议(🗾)。

——为(wéi )哺乳期女职工(gōng )建起温暖的“小屋”

在家人眼(yǎn )里，邹(zōu )宏达对制作花(🍌)(huā )灯有着几(🤲)分痴迷。

2018年中(👽)旬，全(👷)(quán )总女(🐈)职(zhí(✊) )工委员会对(🔭)8个(gè )省(市)72家(🏪)企业的2807名(mí(📍)ng )职工开展了问(wèn )卷调查(chá )和实地调研。

为了确保(bǎo )女职工(gōng )哺乳(🏍)室建设稳(wě(🔔)n )步推进，各级(👙)工会(😦)女职工(🗯)组织(🔻)(zhī )积极推(tuī(🔈) )动将女职工(⛄)哺(bǔ )乳时间(🚢)、孕妇休息(😽)室、女职工(gōng )哺乳室(shì )建设等国家政(zhèng )策规定纳入用人单位女(💉)职工劳(láo )动(🏕)保护(hù )工作(🚓)制度(🦏)、女(nǚ(🌇) )职工(⤵)权益保护专(〰)项集体合同(✔)以(yǐ )及和谐(⛑)(xié )劳动关系建设(shè )、模范职工之家(jiā )建设的重要内(nèi )容。