柯南583

调查(chá )发现(⏫)，仍(🌐)有一些(xiē )企业在贯彻落实(💐)性(🅰)(xìng )别平等相关法律(lǜ )法规(🔕)，促(⛸)进(jìn )工作场所性别平(píng )等(🏜)方(🤽)面存在问题。

品牌1：促进性(🐈)别(🎎)(bié )平等

随着八(bā )音的响起(📳)，唢(🏀)呐(nà )争鸣，小孩子们举(jǔ )着(🐄)船灯或提着花(huā )灯，嬉闹着(zhe )看(💎)着点燃了(😎)的“福”灯、花篮灯等(🐚)(děng )传统花(🖐)灯被大人(rén )们用木(🤫)杆担起，大(🕴)(dà )家都掌灯、列队(duì )，开始(🏴)环(🤣)村(cūn )游巡。

组织女职(zhí )工积(🙊)极(✌)参与“当好(hǎo )主人翁、建功(🖖)新(🗒)(xīn )时代”“践(jiàn )行新理念、建(👶)功(🌊)(gōng )‘十三五’”主题(tí )劳动(🎓)和(🐍)技能竞赛(sài )，探索网上(shàng )练(👇)兵(🔔)和网上技能(néng )比武新形式(🥢)，广泛(fàn )开展女职工岗位(wèi )练(👗)兵、技术(💧)(shù )比武、技能竞赛(🎇)(sài )、发明(🕛)创造及合理(lǐ )化建(🌞)议等活动(💆)，引导女职工投身大(dà )众创(🌹)业(🏄)、万众创(chuàng )新的时代浪(là(❔)ng )潮(👴)；积极培育女(nǚ )职工创新(🍷)工(🔦)作室、创新班组、创新(xī(🌶)n )团(🍕)队，搭建(jiàn )女职工技术创新(🐺)(xī(⚓)n )成果展示平台，发(fā )挥女劳(🌀)模(🚣)、女高(gāo )级技能人才(cái )引(🤕)领示范作用，带动广大女职工(🈶)在(zài )改革(🦇)发展稳定第(dì )一线(🐍)创新创(chuà(🦈)ng )优建功立业。

——河(🥊)北(běi )省总(🌤)工会将(jiāng )“爱心妈妈小屋(wū(🚫) )”分(🥚)为企业、工业(yè )园区、商(♒)务(🎑)楼宇(yǔ )、公共场所(suǒ )、医(🎏)疗(🏦)保健等5大(dà )类，细化标准、(😻)分(🚦)(fèn )类建设。

各地工(gōng )会则积(👐)极(🌕)推(tuī )动女职工专项集(jí )体(🐖)合(🐆)同工作纳入地(dì )方《妇女权(🍔)益保(bǎo )障法实施办(bàn )法》，并与(🍅)地方(fāng )人(🔀)社、企联等制发(fā(🐙) )推行女职(🖍)工权益(yì )保护专项(🏔)集(jí )体合(🌥)同工作指导(dǎo )意见，为推进女(🔖)职(zhí )工专项集体合同(tóng )工(📜)作(🆙)提供法律制度(dù )保障。

“以手(⏰)工(📜)(gōng )过生活的，一定要守信用(🕔)。

一(🍄)件花灯，从骨架(jià )、灯户、(📋)灯(🚩)群直(zhí )到缀好灯花(huā )，就如(⬅)同(🚻)一个人(rén )的人生一般，经历(💼)(lì )着初萌、出生和(hé )成长，都(🔄)等(děng )待着(🅰)烛心被点燃(rán )的璀(♍)璨……在(🏁)邹宏(hóng )达的眼中，这(🥦)就(jiù )是最(🔠)美的时(shí )刻。

品牌4：女职(zhí )工(🌗)维权(quán )行动月