中国媳妇第三部

——加强(qiáng )源头参(cān )与。

女(nǚ )职工专(🎷)项(🎇)集(🤓)体(🤺)合同工作是工会女(nǚ )职工组(zǔ )织依法(fǎ )维护女职工(🍚)合(💣)法(❌)权(🦇)益和特殊利益(yì )的重要(yào )载体。

这些举措都指向同(🤰)一(🚙)个(🈺)目(🙇)标：认(rèn )真履行(háng )工会基(jī )本职责(zé )，维护好发展好(🦔)女(💪)职(💎)工(😄)合法权益(yì )，满足(zú )女职工(gōng )美好生活需要，团结动员(⛄)广(🔖)大(😣)女(nǚ )职工奋(fèn )斗新时(shí )代。

在家人眼里，邹宏达对制作(🌩)(zuò(🛫) )花(😝)灯(💶)有(yǒu )着几分(fèn )痴迷。

“三八”国际劳动妇女节(jiē )临近，意味(Ⓜ)着(🏾)(zhe )全(⏰)总(📦)女职工委员会组织开展的女(nǚ )职工维(wéi )权行动(dò(👲)ng )月(🗼)活(👥)动(🗞)也即将启动了。

针对这些(xiē )问题(😝)，全总女(nǚ )职工委员会(🐼)将(🚋)调(🔹)研(🤶)成果转化为指导手册(cè )，为用(yòng )人单位(wèi )落实法律法(👙)规(😗)规(🏓)定、工会组织开(kāi )展促进(jìn )工作场(chǎng )所性别平等工(👯)作(👘)提(💵)供(🥠)具体的帮助(zhù )和指导(dǎo )。

多年(nián )来，各级工会女职工组(🎳)织(😟)突(🎙)出工(gōng )作重点(diǎn )，着力(lì )在重点领域、关键环节上下(🕯)功(🧕)夫(🕘)(fū(🐍) )，推进(jìn )女职工(gōng )专项集体合同工作取得显著成效(xià(🚪)o )。

“其(🔇)(qí(🥪) )实(📱)最难(nán )的是头两年，不太了解工艺的技巧。

“企业不(bú )得(🚎)因(🏉)女(🚤)(nǚ )职工怀孕、生育、哺乳降低其工(gōng )资、予(yǔ )以辞(🌎)退(🦖)(tuì(✉) )、(➡)与其解除劳动或者聘用合同”“女职(zhí )工比较(jiào )多的用(🌃)人(🤓)单(🎇)位应当根据女职工的(de )需要，建立女(nǚ )职工卫生室、孕(🔇)妇(🏼)休(⛽)息(🔷)室、哺乳(rǔ )室等设(shè )施”……一份份女职工专项集体(⛱)合(📍)同(👼)的(🖨)(de )签订，意味着(zhe )女职工的特殊利益进一步有了保障。

多(duō(🤰) )年(🍔)来(⚽)，各级工(gōng )会女职工组织突出工作重点，着(zhe )力在重(chóng )点(🌀)领(🕝)域(🧦)(yù(🐢) )、关键环节上下功夫，推进女职(zhí )工专项(xiàng )集体合(hé(🐞) )同(🐐)工(🛌)作取得显著成效。