神秘仙境

——造就“三型”女(nǚ )职工队伍

在长(zhǎng )期实践(jiàn )中，各级工会(huì )女职工组织还结合女(nǚ(🚘) )职工(gōng )自身特点和发展(zhǎn )需求，充分利(lì )用工会女职工培训示(shì )范学校、女职工周末(mò(🗡) )学校(xiào )、女农民工夜校(xiào )等，广泛开展(zhǎn )女职工技能培训、文(wén )化普及，引导女职工(gōng )学习新知识、掌握新(xīn )技能、增强新(xīn )本领。

“什么是工作(zuò )场所性别平等？”“我国促进性别(bié )平等相关法律法规和(hé )已(🌛)批准的相关国际公(gōng )约有(yǒu )哪些？”“性别(bié )平等应纳入用(yòng )人单位哪些制度？”日前，一本(🏏)由全国总(zǒng )工会(huì )编制的《促进工(gōng )作场所性别平(píng )等指导手册》印刷出(chū )版。

“‘背奶妈妈’们不用再躲进(jìn )单位厕(cè )所里挤奶了！”2014年，全总女职工委(wěi )员会在全国启动了“爱心妈咪小屋(wū )”建设工作，为女职(zhí )工(🆕)提供哺乳期特殊劳(láo )动保(bǎo )护。

全总先后制(zhì )发关于推进女(nǚ )职工专项集体合同工(gōng )作(💡)的相关意见，明确(què )提出(chū )“基本实(shí )现在已(yǐ )建工会企业中(zhōng )女职工组织和女职工(gōng )权益保护专项集体合(hé )同全覆盖”。

一件花(huā )灯，从骨架、灯户、灯群直到缀好(hǎo )灯花，就如同一个人(rén )的人生一般，经历着(🐫)初萌、出生和(hé )成长，都等待着烛心(xīn )被点(diǎn )燃的璀璨……在(zài )邹宏达的眼中(zhōng )，这就是(📕)最美的时刻(kè )。

加强与地方人大和(hé )政府(fǔ )有关部门(mén )的联系(xì )配合，推动加(jiā )大性别平等相关法律(lǜ )法规执行情况的监督(dū )检查力度；针(zhēn )对一些(xiē )用人单位要求(qiú )女职工“怀孕排队”、生育待遇不落实(➖)、“四期”保护(hù )不到位、薪酬待遇不(bú )平等、职业发展因生(shēng )育受(shòu )限等问题，全总(zǒng )女(🎥)职工委员会(huì )和相关地方工会女职(zhí )工组织及时协同有关(guān )部门调查处理(lǐ )，依法(fǎ )维护女职工合(hé )法权益和特殊利益。