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多年来，各级(🚣)工会(huì )女职(💱)工组织突出(👆)工(gōng )作(zuò )重点，着力在(🎬)重点(diǎn )领域(🚀)、关键环节(💌)上下(xià )功夫，推进女职(🤛)工专(zhuān )项集(♏)体合同工作取得(dé )显著成效。

据了(🍓)解(jiě )，这本指(🛑)导(🚱)手册源于(yú )全总针(🤞)对企业性别(🥇)平(píng )等机制(🌑)建设的大调研(yán )。

截至(🚅)2018年9月，全国(guó(🍶) )已(yǐ )建立女(🤡)职工休息哺(bǔ )乳(rǔ )室(🎀)的基层企事(🐁)业工(gōng )会达28.6万个。

如北(🐆)京市(shì )总工(😳)会通过12351网络(🚍)平台(tái )，开设“母婴关爱(😠)(ài )”专栏，开展(👼)新建“母婴关(🏰)爱室”申报、应急物(🔍)资(🥅)申领以及新(🥁)(xīn )生儿礼包发放活动、亲子活动(🧢)；上海市(shì(⛩) )总(zǒng )工会通过网络、(🐍)微(wēi )信等新(🌙)媒体促进“爱(🔭)(ài )心妈咪小屋”运作规(🏧)(guī )范(fàn )化和(⛵)有效性，小(xiǎ(🌝)o )屋(wū )官方网站、官方(🍰)微(wēi )信(xìn )、(🐺)手机APP等新媒体应(yīng )用(🦖)平台目前已(🥖)全部上(shàng )线(♋)。

推动男女平等基(jī )本(🍤)国策贯彻落(⛳)实，推(tuī )动用(⛑)人单位执行国(guó )家(🔖)和(🔏)地方性别平(💍)等相(xiàng )关法律法规政策规定(dìng )，积(📞)极促进工作(📛)场所(suǒ )性别平等，依法(💕)维(wéi )护(hù )职(😤)工平等享有(🕌)机会(huì )、权利和待遇(🥃)，始终(zhōng )是各(🐜)级工会努力(🚀)的方(fāng )向(xiàng )。

“其实最难(🎼)的(de )是(shì )头两(🌙)年，不太了解(jiě )工(gōng )艺(🐵)的技巧。

随着(🌀)技(jì )艺越来(🔧)越纯熟、灵巧(qiǎo )，请他(💀)做花灯的人(🚡)也(yě )越来越(👕)多。

截至2018年(nián )9月(yuè )，全(😯)国(🖤)已建立女职(🚪)(zhí )工休息哺乳室的基层(céng )企事业(🤡)工会达28.6万个(🙂)。

2019年1月底，中车戚墅堰(yà(🈂)n )所召开了二(🤔)届职工(gōng )代(🤓)(dài )表大会三次会议。

“什(✅)么是工作场(🎆)所性(xìng )别平(🦂)等？”“我国促(cù )进性别(🤹)平等相关法(🏧)(fǎ )律(lǜ )法规和已批准的相(xiàng )关(guā(🈁)n )国际公约有(👱)哪些？”“性别平等应纳(💁)入(rù )用人单(🧝)位哪些制度(🚶)？”日前，一本由全(quán )国(⚽)(guó )总工会编(📤)制的《促(cù )进工作场所性别平等(dě(😝)ng )指导手册》印(🃏)刷出版(bǎn )。