卷积定理

为培(🍥)养和(🐀)造就一支知识型(xíng )、技能(⚡)(néng )型、创(📪)新型女职工(gōng )队伍，近年来(📘)，全总(🎯)女职工委员会着力提(tí )升(🏹)女职(zhí )工(💰)队伍素质，于2015年印(💬)发《关于新(➗)形(xí(🌄)ng )势下深(shēn )入实施女职(👀)工提(♿)升(shēng )素质建(jiàn )功立业工程(💌)的意见》，明(😸)确了提素(sù )建功的(de )目标任(🎻)务，同(🕊)时积极贯彻(chè )落实《新(xīn )时(🕢)期产(chǎn )业(👨)工人队伍建设改(gǎi )革方案(📄)(àn )》，拓(🌊)展培训内容、搭建网上平(🌙)台(tái )，多层(📠)(céng )次多渠道开展教育(yù )培(♑)训，助(🐎)推女职(zhí )工成长成才。

“全总(😶)连续(xù )四(😗)年组(zǔ )织开展女(👣)职工维权(😔)行动(🛸)月(yuè )活动，各(gè )地广泛(🖊)(fàn )开(💕)展了普法宣传、集中要(yà(🥩)o )约、监督(🏦)检查等形式多样的维权活(💩)(huó )动(✉)”“总结发布维护女职(zhí )工权(👯)益(yì )优秀(❎)案例(lì )，建立健全‘一函两(⛲)书’(📡)制度及(jí )女职工法律援助(📒)工作机制(🕉)”“编写(xiě )制定了(le )《促进工作场(🏞)所性(➰)(xìng )别平等(děng )指导手册(cè )》，明(🧡)示用人单(🧑)位应建立(lì )的制(💨)度(dù )机制(🐣)、工(🛷)会组织应发挥的(de )监督(🚝)作用(🐔)(yòng )”“多(duō )层次多渠道开展女(🚬)(nǚ )职工业(⏺)(yè )务技能培训、科学文化(🗯)普及(🍕)，组织(zhī )动员女(nǚ )职工积极(♍)参与劳动(😕)(dòng )和技能(néng )竞赛，深(shēn )化女(💯)职工(🎿)技术创新活动”“通过(guò )大讲(🕙)堂、‘写(🛺)家书·传亲情’、‘书香(🎢)三(sā(🥦)n )八’读书活动，培(péi )育好家(🧙)(jiā )风”……(🗄)

”邹宏达的家人说(🛢)，多年(nián )来(🌗)，送(sòng )灯的日子和时间不会(🍒)变，这(💮)是老邹(zōu )给自己(jǐ )定下的(🤳)规矩。

”邹(zō(🔏)u )宏达的(de )家人说，多年来，送灯(🌟)的日(🍱)子和时(shí )间不会(huì )变，这是(🤙)老邹给自(🚸)(zì )己定下(xià )的规矩。

品牌2：(💨)女职(💞)工专项集体合(hé )同

——撑(⛔)起女职工(🤧)权益“保护伞”

2016年女职(zhí )工维(💥)权(quá(🆙)n )行动月更是专门以(yǐ )“提升(🗺)(shēng )协商质(📟)量、增强合同实(🤡)效”为主题(🍊)(tí )，在各(gè )地集中开展要约(👔)行动(🥖)和履(lǚ )约督查。

——明(míng )确(🌠)目标任务(🌍)。

——完善制(zhì )度保障。