鬼域悍警

制作花灯骨架的时候(✉)，将(🕒)六根竹签拦(lán )腰打上(shàng )框(🦌)，竹(zhú )签与竹签之间不(bú )能(🥏)用胶(jiāo )粘(🌤)合，而是将竹签弯(😥)折着叠进(🕓)去(qù )，看似(sì )简单(🧔)的(de )骨架，却(👋)是要对技术有(yǒ(📂)u )着(🕰)足够的熟练，对于手艺的(🎼)窍(➰)门(mén )，邹宏(hóng )达自有(yǒu )心得(❔)。

“‘背奶妈妈’们不用再躲(🌂)进单位厕(♍)所里挤奶了！”2014年(niá(🚃)n )，全总(zǒng )女(🥌)职工(gōng )委员会在(📗)全国启(qǐ )动了“爱心妈咪小(🕷)屋(🐛)”建设工作，为女(nǚ )职工提(tí(🔔) )供哺乳(rǔ )期特殊劳动保护(♿)(hù )。

积极(jí(👅) )参与涉及性别平(📦)等相关法(🚌)律法规(guī )政策文(🌄)(wén )件制定(🤙)(dìng )修订，对加强保(❄)障(🧣)男女(nǚ )职工平等就业、(📻)解(😌)决就业性别歧(qí )视问题(tí(🤨) )和完善(shàn )生育保(bǎo )障制度(👇)、建立健(📵)(jiàn )全生育支持政(🏙)策、加强(⛳)女职工劳动保护(🍞)(hù )等提出(chū )意见建(jiàn )议。

“企(🏠)业(📴)不得(dé )因女职工怀孕、生(🛄)育、哺乳降低其工资(zī )、(🚃)予以(yǐ )辞(🕤)退、与其解除劳(👸)动或(huò )者(♓)聘用(yòng )合同”“女职(💊)工比较多(🎊)的用人单(dān )位应(🗽)当(✖)(dāng )根据女(nǚ )职工的需要(🎱)，建(🏌)(jiàn )立女职(zhí )工卫生室、孕(💹)妇休息室、哺乳室(shì )等设(💅)施(shī )”……(🔠)一份份(fèn )女职工(🔚)专项集体(📎)(tǐ )合同的签订，意(💜)味着女职工的特殊利益(yì(🏗) )进(🏣)一步(bù )有了保(bǎo )障。

”邹宏达(🐨)说(shuō )，在他独立做花灯的第(🌖)二年，从当(😰)年9月(yuè )份，他(tā )就(🥟)开始(shǐ )备(🎺)料竹坯，做了(le )近100个(🎽)花灯，但是(🌙)因为用了新竹子(📥)，到(🈯)了(le )年末打(dǎ )开库房(fáng )一(💊)看(🕠)，花灯都发(fā )霉了。

关注女职(🤝)工需求，各地工会加大(dà )了(🏉)规范(fàn )运(🍱)作，打造品(pǐn )质小(🗑)屋：

人力(🐨)资(zī )源社会保障(🚌)部、全国总工会等9部门联(😢)合(📂)(hé )制发了(le )《关于(yú )进一步规(🙄)范招聘(pìn )行为促进妇女就(🛥)业的通知》，明确不得(dé )以性(🐄)别(bié )为由(🛏)限(xiàn )制妇女就业(⤴)、拒(jù )绝(🌱)录用妇女，不得将(📘)限制生育作为录用(yòng )条件(👕)，不(🍡)得差(chà )别化地提高妇女(nǚ(🕧) )对妇女(nǚ )录用标准等。

女职(🤞)工专项集(👏)体合(hé )同工作(zuò(❗) )是工会(huì(🤒) )女职工(gōng )组织依(🍗)法维护女(🔇)(nǚ )职工合法权益(🚵)和(🌺)特殊利益的重要载体。

调查(🍇)发(fā )现，仍(réng )有一些企业在(🕕)贯(guàn )彻落实性别平等相关(🚝)法律法规(📩)，促进工(gōng )作场所(🖕)(suǒ )性别平(🛋)(píng )等方面存在问(🛀)题(tí )。