偏不离婚

如青海省总、宁夏区总女职工委员(yuán )会大力推动(🏘)用(yòng )人(🧑)单(🎖)位工(🎓)会建立(🐵)“一(yī )函两书”工作(zuò )机制，通过《提示函(hán )》《工会(huì )女职(🍊)工劳动(🌝)保(🏊)护监(🌰)督整改(🔘)(gǎi )意见书》《工会女职(zhí )工劳动保护监(jiān )督处理建议(🎹)书》，督(dū(👟) )促企业(🕛)依(🕯)(yī )法(💈)加(jiā )强女职工劳动保护。

“以手工(gōng )过生(shēng )活的，一定要守信(🔦)用(yòng )。

为(❔)了(🤥)确保(🛵)女职工(🧟)哺(bǔ )乳室建设稳步(bù )推进，各级工会女职(zhí )工组织(🆔)积极推(📏)(tuī(❔) )动将(🎉)女职工(🏿)哺乳时间(jiān )、孕妇休(xiū )息室(shì )、女职工哺乳室建(🗽)设(shè )等(🕊)国家政(🎄)(zhèng )策规(♎)定纳入用人单位女职(zhí )工劳动保护工作制度(dù )、女职工(👾)权益(yì(🐝) )保(😒)护专(🍺)项集体合同以(yǐ )及和谐劳(láo )动关(guān )系建设、模范职工之(🧝)(zhī )家建(♈)设(😂)的(de )重(🍈)要(yào )内(☔)容。

与此同时，不(bú )断深化女职工技术创(chuàng )新活动。

据(🏥)了(le )解，目(🏧)前(🙏)女职(🔇)工专项(📰)(xiàng )集体合同工作(zuò )已向非公、中小企业(yè )和新建(🛫)企(qǐ )业(🏈)不(bú )断(🎰)延伸，并(😯)积极引导(dǎo )、推进在区域性、行业性工会联合(hé )会特别(📃)是小微(🌦)企(🍅)业工(💹)(gōng )会联合会中实(shí )现女职工专项集体合(hé )同工作覆(fù )盖(📡)。

——积(🤗)极(🥘)推动(💤)性别歧(🌭)(qí )视问题调(diào )查处(chù )理。

人力资源社会保(bǎo )障部、(🍈)全国总(🔨)工(🏌)会等(😺)(děng )9部门(🤝)联合制发(fā )了《关于进一步规范(fàn )招聘行为促进(jì(🎎)n )妇女就(😣)业的通(🖐)知》，明确(🙄)不得(dé )以性(xìng )别为由限制妇女就业(yè )、拒绝录用妇女，不(📈)得将限(😍)制(😹)生育(🍙)(yù )作为录用条件，不得(dé )差别化地提高(gāo )妇女对妇女录用(🔃)标准(zhǔ(😚)n )等(🍺)。

与此(🈹)(cǐ )同时(⤵)(shí )，不断深化女职工技(jì )术创新活(huó )动。

——深入企(🆑)业、事(👞)业(🚡)(yè )、(🌱)机关等(👹)用人单位，深入社区、工(gōng )业园区、商务楼宇，对女(🥌)职工(gō(🤽)ng )休息(xī(💅) )哺(💜)乳室(🖖)建设的硬件标(biāo )准、管理(lǐ )制度(dù )、经费补助等提出要(🐅)(yào )求并(🐰)开(🏡)展督(🛒)导检查。