科洛弗档案2

与此同(👙)(tóng )时(shí )，各地工会则将女职工专项集体合(hé )同(🍿)工作纳入集(jí(📝) )体合同(🚊)工作(zuò(🦂) )同(tóng )部(💥)署、同(🚪)推进、(📩)同考(kǎo )核，着力推动(dòng )基层单位女职(zhí )工专项集体合同与集(🥟)体合同(📝)“三同(tó(🍂)ng )步”(同步(🦏)协商(shā(🐝)ng )、同步(🎰)签订(dìng )、同步履约)。

“‘背奶妈妈’们不用(yòng )再躲进单位厕(cè(👠) )所里挤(🍆)奶了！”2014年(🙏)，全总女(🏭)职工委(🤡)(wěi )员会(🍩)在全国(⚡)启(qǐ )动了“爱心(xīn )妈(mā )咪小屋”建设工作，为女职(👛)工提供(gòng )哺(bǔ(🌑) )乳期特(💭)殊劳(lá(💓)o )动保护(🥊)。

随(suí )着(🌰)(zhe )八音的(😷)响起，唢呐争(zhēng )鸣，小孩子们(men )举着船灯或提(tí )着花灯，嬉闹着看(🏜)着点燃(🚊)了的“福(♏)(fú )”灯、(🎹)花篮灯(😃)(dēng )等传(👵)统花灯(dēng )被(bèi )大人们用木杆担起，大家都掌灯、列队，开始环(huán )村游(🤴)巡。

5年间(🤾)(jiān )，在各(🤣)级工会(♎)女职工(gōng )组织(🤴)的不懈努(nǔ )力下，工会(huì )女(nǚ )职工工作形成了八个响亮品牌(👒)：促(cù(🌅) )进(jìn )性(🎏)别平等(🚐)、女职(🛡)工专项(🌨)(xiàng )集(jí )体合同、女职工休息(xī )哺乳室建设、女职工维权行(☕)(háng )动月(📿)活动、(🙋)女职工(😩)提升素(🔯)质建功(📄)立(lì )业工程、职工(gōng )子女托管服(fú )务(wù )、“女职工关(🥒)爱行动”和家庭(💡)文明(mí(😞)ng )建设。

各(❣)级工(gō(🏣)ng )会女职工组织(💉)(zhī )探索创新了“互联网(wǎng )+”的普法宣传(chuán )方式，通过(guò )发(fā )放法(📹)律法规(🐹)书籍资(🌥)料、制(🐈)作宣传(🈵)板(bǎn )报(⛪)(bào )、开展线上(shàng )线下互动融合(hé )等活动，广泛宣传国(guó )家和(🎞)地方女(🚫)职(zhí )工(🆕)权益保(🕎)护法(fǎ(😣) )律法规(😱)，推动普法宣传工作进企业(yè )、进车间、进(jìn )班组。

品(🎷)牌(pái )5：提素建(🍂)功

2016年，国(⬆)家卫生(🦖)计生委(⬜)、全(quán )国总工(🍂)会等10部(bù )门联合制发了(le )《关于加快推进母婴(yīng )设施建设的指(👰)(zhǐ )导意(🥀)见》，进(jì(🏵)n )一步明(📋)确：到(😢)2020年底，所(🏾)有应配置母(mǔ )婴(yīng )设施的公共(gòng )场所和用人单(dān )位基本建(🖍)成标准(🚳)化母(mǔ(📪) )婴设施(🦕)。

制作(zuò(🈚) )花灯骨(🛡)架的时(shí )候，将六根竹签拦腰打上框，竹签(qiān )与竹签之(😑)间不(bú )能用胶(🕵)粘合(hé(🥣) )，而是将(🍫)竹签弯(👰)折着叠进去，看(💎)似简(jiǎn )单的骨架，却(què )是要对技术有(yǒu )着足够的熟练，对于(yú(😉) )手艺的(👏)窍门，邹(😑)宏达自(🌤)有(yǒu )心(🛡)(xīn )得。

积(🍮)极参与《社会保障(最低标准(zhǔn ))公(gōng )约》和《生(shēng )育保护公约》批约(😠)可行性(🏪)研究论(🔀)证(zhèng )，提(🐍)出意见(💀)建(jiàn )议(⏯)。