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——(🍏)明(míng )确目标(biāo )任(🦒)(rè(🕺)n )务。

与(yǔ )此同(tóng )时(shí(📌) )，中(🕙)(zhōng )车(chē )集团(tuán )分(fèn )布(📸)在各(gè )地的子(zǐ )公司(💮)也(yě )相继召(zhào )开(🚅)了职(zhí )代会，其中有(yǒ(📋)u )一(🥎)项备(bèi )受女职工关注(🏺)的重要议程——审议(🌟)通过并签订《女员工权(🧑)益保护专项集体(💍)合同》。

在调研基础上，对(🛏)存(🌩)在问题积极提出整改(💥)意见，并总结推广基层(⤴)典型经验。

2016年，国家(🗼)卫生(🚡)计生委、全国总(📠)工(gōng )会等10部(bù )门联合(⏸)(hé(🚯) )制(zhì )发了(le )《关于(yú )加(jiā(🦖) )快推(tuī )进(jìn )母婴设(shè(☝) )施建设(shè )的指导(💮)(dǎo )意(📸)见》，进一(yī )步明确(😥)(què(🎦) )：到2020年(nián )底，所(suǒ )有应(😜)配置母婴设施的公共(🐬)场所和用人单位基本(🌾)建成标准化母婴(🦄)设施。

与此同时，不断深(🈲)化(💍)女职工技术创新活动(🚼)。

关注女职工需求，各地(🐺)工会加大了规范(🍢)运作(👂)，打造品质小屋：(🏕)

全总先后制发关(guān )于(🔥)推(📭)进(jìn )女职工(gōng )专(zhuān )项(⚪)集(jí )体(tǐ )合同(tóng )工(gō(📢)ng )作的(de )相(xiàng )关意见(🍂)(jiàn )，明(👧)确(què )提出“基本实(👚)(shí(🥢) )现在已(yǐ )建工会(huì )企(🐅)业中(zhōng )女职工(gōng )组织(🚡)和(hé )女职工权益保护(🎚)专项集体合同全(🤵)覆盖”。

——深入企业、(🦂)事(🐔)业、机关等用人单位(🐊)，深入社区、工业园区(🌕)、商务楼宇，对女职工(🚊)休息哺乳室建设(😪)的硬件标准、管理制(📒)度(👦)、经费补助等提出(chū(🎊) )要求并(bìng )开展督(dū )导(👜)(dǎo )检查(chá )。

“以(yǐ )手(🎚)(shǒu )工(👜)过(guò )生(shēng )活的，一(👮)定(🙁)要(yào )守信用(yòng )。

全总(zǒ(🐰)ng )女职工(gōng )部编印(yìn )了(🥑)《女(nǚ )职工权(quán )益维护(🌪)(hù )法律知识微手(😳)册》，向各地免费发放，并(🚼)提(🍾)供法律知识竞赛题库(🕓)；北京、上海、海南(🛀)等地通过12351职工服务热(🦉)线、微信公众号(🍳)、服务中心接待窗口(🥋)为(🎩)女职工提供咨询服务(♎)，开设女职工维权绿色(🌥)通(tōng )道；内(nèi )蒙(📋)(méng )古(⏺)、浙(zhè )江、四(sì(🐁) )川(👟)、青(qīng )海、宁(níng )夏、(⏲)新(xīn )疆等省(shěng )(区、市(🏇)(shì ))及沈阳(yáng )、大庆(qì(🥌)ng )、长沙(shā )等地市(🧡)(shì )工会利(lì )用微信平(🥍)台(🤖)开展女职工维权知识(🕖)竞赛活动；广东省总(📌)工会则以“倾听工人心(💴)声——关注女职(💷)工权益”为主题举办“工(🍙)人(🔏)在线”交流活动，邀请专(🔥)家学者与女职工和网(🏴)民进行在线交流(🤖)。