我们结婚了110820

2016年(🤭)，国家卫生计(jì )生委、全国(guó(♎) )总工会(👄)等10部门联合(hé )制发了《关(guān )于加快推(🈵)进母婴设(shè )施建设的指导意见(jiàn )》，进(💣)一步(bù(🙇) )明确：到2020年底，所(suǒ )有应配置(🕓)母婴设(🕌)施(shī )的公共场所(suǒ )和用人单(🔱)位基本(😮)建(jiàn )成标准(🔎)化母(mǔ )婴设施。

为(💓)了确保(💜)(bǎo )女职工哺(😚)乳室建设(shè )稳步(🚱)推进，各(🏉)级工会女职(😣)工组(zǔ )织积极推(💑)动(dòng )将(🛷)女职工哺乳时间(jiān )、孕妇休(🌧)息室、(🏼)女(nǚ )职工哺乳室(shì )建设等国家政策(🏓)规(guī )定纳入用人(rén )单位女职工劳动(🎻)保(bǎo )护(❤)工作制度、女职(zhí )工权益保(🍪)护(hù )专(🎌)项集体合同以及(jí )和谐劳动(⛸)关系建(🗣)设(shè )、模范(⌛)职工(gōng )之家建设(🔭)的重要(🥟)内(nèi )容。

“三八(🥃)(bā )”国际劳动妇女(🔢)节(jiē )临(🍵)近，意味着全(⛽)总(zǒng )女职工委员(👃)(yuán )会组(👈)织开展的女职(zhí )工维权行动(🥈)(dòng )月活(👴)动也即将启动(dòng )了。

结合维权(🕤)行动(dò(👜)ng )月主题，各(gè )级工会女职工组织(zhī )还(💲)主动加(🦑)强(qiáng )了与地(dì )方人大和政(zhè(💅)ng )府有关(🐥)部门的联系(xì )配合，以非(fēi )公(🏻)中小微(🏻)企业为重(chó(🎦)ng )点，联合开展监督(🚾)(dū )检查(⏬)，对违(wéi )反《女(📥)职工劳动保(bǎo )护(🛣)特别规(💇)定(dìng )》、侵害(😔)女职工权(quán )益的(☕)用人单(🍱)位提出(chū )督促整改意(yì )见。

多(🔞)年来，各(🕊)级(jí )工会女职工(gōng )组织突出(🏰)工作重(🙇)点(diǎn )，着力在重点领域(yù )、关键环节(👒)(jiē )上下(🐏)功夫，推进女(nǚ )职工专项集(jí(🕐) )体合同(🦌)(tóng )工作取得显(xiǎn )著成效。

“企业(🎿)不(bú )得(🕔)因女职工(gō(❤)ng )怀孕、生育、哺(💔)乳(rǔ )降(👦)低其工资、(🍪)予以(yǐ )辞退、与(🙎)其(qí )解(🍣)除劳动或者(😚)聘用(yòng )合同”“女(nǚ(🙏) )职工比(🎇)较多的用人(rén )单位应当根据(🍥)女职(zhí(🕝) )工的需要，建立女职工卫生室(🥌)(shì )、孕(🍪)妇休息(xī )室、哺乳室等设施(shī )”……(👒)一份份(💮)女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同的(🦗)签订，意(🚱)味(wèi )着女职工的特殊利(lì )益(🥘)进一步(👍)有(yǒu )了保障(🍒)。

——以制(zhì )度保(🆚)障女职(⛵)(zhí )工特殊利(✍)益

”邹宏(hóng )达的家(💀)人说，多(📪)年(nián )来，送灯(⛎)的(de )日子和时间不(🗝)会变(bià(👺)n )，这是老邹(zōu )给自己定下的规(🦊)矩(jǔ )。