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手册明示了用人单(👗)(dā(🍂)n )位应建立的制度机(🅿)制、工(🐹)(gōng )会组织应发挥的监(💡)督作用(yòng )，分析点评实(♓)践案例，提(tí )供检查清(🛎)单便(biàn )于用人单位(🎄)(wèi )自查(🚰)和工会监(jiān )督(🤒)。

手册明(🐚)(míng )示了用人单位(wèi )应(🥉)建立的制(zhì )度机制、(🌤)工会(huì )组织应发挥(💋)(huī )的监(💢)督作用，分析点(👄)评实(shí(👞) )践案(àn )例，提供(gòng )检查(🛴)清单便于用(yòng )人单位(🥅)自查和工会监督。

如(🏯)北(🍪)京市总工会通过12351网(😁)络(luò )平(🖥)台，开设“母婴关爱”专栏(🎇)，开展新建“母婴关(guān )爱(🏉)室”申报、应急物资申(💯)(shēn )领以及新生儿(é(🕗)r )礼包发(🌥)放活(huó )动、亲(🎣)子活动(😾)(dòng )；上海市总(zǒng )工会(♉)通过网络(luò )、微信等(🛂)新(xīn )媒体促进“爱(à(🌟)i )心妈咪(🚶)小屋(wū )”运作规(🦍)范化(huà(👱) )和有效性，小屋(wū )官方(🕵)网站(zhàn )、官方微信、(🌞)手(shǒu )机APP等新媒(méi )体(🏿)应用平台目前(qián )已全(🛰)部上线(⏯)。

在全总下发(fā )的《关于(🎛)提升集体协商质(zhì )量(😁)增强集体合同实效的(🍶)意(yì )见》《深化集体协(😾)商工作(🌎)(zuò )规划(2014-2018年)》等部(💭)(bù )署规(🤝)划中，都提出了加强(qiá(🏚)ng )女职工专项(xiàng )集体合(🎧)同工作(zuò )的相关要(🤐)求(qiú )。

全(🌍)总先后制(zhì )发(🌼)关于推(🏤)进(jìn )女职工专项集(jí(🏯) )体合同工作(zuò )的相(xià(🙆)ng )关意见，明确提出“基(♐)本(běn )实现在已(yǐ )建工(📬)会企业(🚏)中女(nǚ )职工组织和女(📄)职工权益保(bǎo )护专项(🛡)集体合同全覆盖”。

品(⚽)牌(👌)3：“爱心妈咪小屋(wū(🎯) )”

——为(🐒)哺乳期女职工(❎)建(jiàn )起(🍕)温暖的“小(xiǎo )屋”

——完(🕯)(wán )善制度保障。

一件花(🍷)灯，从骨架、灯户(hù(⛱) )、灯群(🌦)直到(dào )缀好灯(🔑)花，就(jiù(👯) )如同一个人(rén )的人生(🌁)一般，经历着初萌(méng )、(♿)出(chū )生和成长(zhǎng )，都(😄)等待着烛心(xīn )被点燃(🦁)的(de )璀璨(🚰)……在邹宏(hóng )达的眼(👵)中，这就是最美的(de )时刻(🥕)。