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如今，“爱心妈(🍇)咪小屋(👯)”也搭上了“互(🍖)(hù )联网+”的高速列车(🎤)，努力搭建服(🔪)务女职(zhí )工的新(xīn )平台。

推动男(🦕)女平等(🌊)基本国策贯(🎚)(guàn )彻落(luò )实，推(tuī )动(📦)用人单位执(💆)行国家和地方(fāng )性(🐞)别(bié )平等相(xiàng )关法(💚)律法规政策(💖)规定，积极促进(jìn )工(🚚)作场(chǎng )所性(🚓)别平等(🛸)，依法维护职(🚉)工平等(děng )享有(yǒu )机(🧐)(jī )会、权利(🗼)和待遇，始终是各级工(gōng )会努(nǔ(🏈) )力的方(🧥)(fāng )向。

制作花(😅)灯骨架的时候，将六(🖋)(liù )根竹签(qiā(🍢)n )拦腰打上框，竹签与竹签之间不(➿)(bú )能用(💚)胶(jiāo )粘合，而(🚅)是将竹签弯折着叠(😨)进去(qù )，看(kà(🌁)n )似简单(dān )的骨架，却(⛸)是要对技术有着(zhe )足(🐗)够(gòu )的熟练(🕑)(liàn )，对于手艺的窍门，邹宏达自有(🚊)(yǒu )心得(🦗)。

于是，他连日(🥧)连夜赶工，精心制(zhì(📂) )作，及(jí )时完(❗)(wán )成所有花灯的制作。

为培养(yǎ(🗺)ng )和造(zà(🏖)o )就一支(zhī )知(📠)识型、技能型、创(🎩)新型女职工(☕)(gōng )队伍，近年来，全总女职工委员(👽)会着力(😫)(lì )提升女(nǚ(📳) )职工队伍素质，于2015年(⛹)印发《关于(yú(🏩) )新形(xíng )势下深(shēn )入(🤴)实施女职工提升素(🖕)质建功(gōng )立(🧟)业(yè )工程的(de )意见》，明确了提素建(🎁)功的目(🐾)标(biāo )任务，同(😄)时积极贯彻落实《新(⛰)时期产业(yè(🔗) )工人(rén )队(duì )伍建(jiàn )设改革方案(🚮)》，拓展培(🌊)训内(nèi )容、(🍔)搭建网(wǎng )上平台，多(🏻)层次多渠道(🍼)开展教育(yù )培训，助推女职工成(🧀)长成才(💮)。

于是，他(tā )连(😣)日连(lián )夜赶工，精心(🔁)制作，及时完(💖)成所(suǒ(🌕) )有花(huā )灯的(⚽)制(zhì )作。

品牌5：提素(🛑)建功

“爱心(xī(🥒)n )妈咪(mī )小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室(♎)”“爱(ài )心(🙀)妈妈(mā )屋”“暖(🖨)心小屋”“阳光家园”…(🚰)…一(yī )批工(🏼)会推动建立的女职工休息哺(bǔ(📆) )乳室(shì(💼) )全面铺(pù )开(🐅)。

加强与地方人大和(🧛)政府有关(guā(🤒)n )部门的(de )联系配合，推动加大性别(👙)平等相(⭕)(xiàng )关法律(lǜ(🔠) )法规执行情况的监(😼)督检查力度(🙉)；针对(😔)(duì )一(yī )些用(🐼)(yòng )人单位要求女职(⏲)工“怀孕排(pá(🕟)i )队”、生育(yù )待遇不落实、“四期(🌋)”保护不(🥠)到(dào )位、薪(🐪)(xīn )酬待遇不平等、(🚖)职业发展因(🔗)生育(yù )受限等(děng )问题，全总女职(🌠)工委员(🧤)会和相关(guā(🚙)n )地方(fāng )工会女(nǚ )职(🕌)工组织及时(🥖)协同有关部门调查(chá )处理，依法维护女(🍦)职工合法权(🐶)益和特殊(shū )利益。

在(🏳)调研基础上(👈)，对存在(🥕)问题积极(jí(😾) )提出(chū )整(zhěng )改意(yì(🕛) )见，并总结推(🚓)广基层典型经(jīng )验。