冯仰妍完整版

其中包括，探索(suǒ )数据(jù(💛) )共享框架，建立(lì )数(🦌)据(⛰)(jù )信任机制使多方(㊙)(fā(📵)ng )在共(gòng )享数据时明确各(gè )自的权(🐣)利(♌)和责任，从(cóng )而保护(👛)敏(🚐)感信息，使(shǐ )数据的获(🛸)得更为便捷，并保证各环节可问责(🏖)。

李(🛥)连宏表(biǎo )示：“如果(🚻)人(💨)才融合(hé )能借助地方(🚻)优质教育(yù )培养(yǎng )军队所需的人(🐝)才(🔪)(cái )，也(yě )能使军队人(🐮)才(🛂)灵(líng )活跳(tiào )出军校培养这个(gè )‘小(🙅)(xiǎo )圈子’，走向社(shè(✳) )会(🚓)这(zhè )个‘大市场’(📢)，能(🚟)进(jìn )一步实现人才开(kāi )发的(de )军地(🤝)共(🚭)享互补。

第一阶段和(✒)第(🐯)二阶段(duàn )的时间分界(📿)点大概为(wéi )2020年，而第二阶段与第三(🙏)阶(🙈)段的分界点预期在(🈂)2025年(😻)到2030年之间。

(刘翰伦 北京(♏)人工智(zhì )能专利产业创新中心(xī(🙊)n )总(🔵)经(jīng )理)

其中包括，探(🎄)(tà(⏫)n )索数(shù )据共享框架，建(jiàn )立数(shù )据信(💨)任机制使多(duō )方在(👬)(zà(👳)i )共享数据时明确(què(😛) )各(👛)自(zì )的权利和责任，从而(ér )保护敏感(🎙)信息，使数(shù )据的获(🍱)得(🏦)更为便(biàn )捷，并保证各(🕰)环节可(kě )问责。

首当其冲的是(shì )体(🙍)制(👶)机制改革相对滞(zhì(🌕) )后(🚢)，自提出军工科研院所(🌪)分类改革、军工企业混合所有(yǒ(🛑)u )制(🙍)改革的要求以来，由(💇)于(📘)情况复杂，改革(gé )迟迟(🚽)(chí )未能全面开展，体制(zhì )机制的束(✉)缚(🍙)制约(yuē )着军(jun1 )民融合(🤙)的(😢)深度发(fā )展。