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而(➰)(ér )在全国，扎实推进(jìn )职工子女托管服务已(yǐ(🈸) )成为近年来(🔔)各级工会(huì(🏿) )女职工组织(🏚)服务大(dà )局(⛳)(jú )、服务女(🔖)职工的响(xiǎ(👪)ng )亮品牌。

围绕(👝)女职工(gōng )生(📢)产生活中的突出困(kùn )难，全总女职工委员(yuán )会不断创新服(🏜)务方(fāng )式(shì(🌙) )、拓宽服务(🛍)领域，做实做(🧛)细关爱女职(🍈)工(gōng )工作。

结(🏙)合女职工需(😧)(xū )求，一些地(😰)方和基(jī )层(🕋)(céng )工会女职工组织明(míng )确(què )工作定位、主动(🚙)作(zuò )为，积极(➖)推进解决女(🕟)(nǚ )职工生育(✏)后顾之忧工(🍜)(gōng )作，开展了(👬)各具特(tè )点(📇)(diǎn )的托管服(🎟)务。

随着(zhe )网络(♐)问政渐成常态，很多百姓关注的身边(biān )事，只要点点手机、(👍)敲敲键盘，就(🗨)可直(zhí )接(jiē(👰) )与相关部门(🥡)沟通对(duì )话(🐚)。

“孩子放学后(🤲)去(qù )哪？”如(📢)今在福建，由(🍺)于工会组织(🖨)打造(zào )的(de )“四点半钟学校”为(wéi )职工子女提供了(🏕)作(zuò )业辅导(🌆)、书香伴读(🈲)、兴趣培训(🤾)等服务，让(rà(🛫)ng )很多女职工(🏐)不再为(wéi )此(💿)(cǐ )担忧。

为更(🛅)好地满(mǎn )足(🃏)女职工多样化需求(qiú )，各级工会女职工组(zǔ )织还主动适应(🥉)女职工(gōng )对(♐)美好生活的(😤)向往(wǎng )，继续(🍞)做好就业服(🤾)务(wù(😿) )、心理(🍐)关怀，在为女(🏗)(nǚ )职工提供(🥒)物质服务、(⛏)生活服务的同时，注(zhù )重加强与女职工的(de )思(sī(➕) )想交流、心(🔡)灵沟通(tōng )，提(🚨)供更高水平(🛳)的精(jīng )神和(😀)文化服务，使(⏰)女(nǚ )职工有(🎺)更多获得感(🌟)(gǎn )、幸福感(🎣)、安全感。