电影 青春期

伴随女职工(gōng )维权行动月的不断(🕚)开(😴)展(zhǎn )，丰富多彩的普法宣传(chuán )在各地(⏯)火热开展。

—(😃)—(👏)南京市总工会推动质(🤢)监(jiān )部门制(😧)定(📂)《工作场所爱(ài )心母婴室建设与星级(🍢)评(píng )定规范(🌖)》，成(🍊)(chéng )为首部面(miàn )向职工(🤴)的公益(yì )服(❔)务(🔛)类地(dì )方技术规范。

在全总下(xià )发的(🆕)《关于提(tí )升集(✳)体协(xié )商质量(liàng )增强(🤸)集(jí )体合同(🍢)实(🕍)(shí )效的意(yì )见》《深化集体协商工(gō(📿)ng )作(🌞)规划(2014-2018年)》等部署规划(huá )中，都提出了加(🗺)强女职(zhí )工(🕘)专(🏗)项集体合同工作的(de )相(💹)关要求。

江麓(🐁)机(❌)电集(jí )团有限公司经营管理部(bù )的(🍪)考核员吴琼(⛴)曾(🗂)是一名(míng )下料工，通过(Ⓜ)(guò )苦练自身(♐)(shē(😜)n )技能，并一口(kǒu )气在公司(sī )的女职工(🛡)业余(yú )学校报(✳)了(le )应用文写作知(zhī )识(🚳)、计算(suàn )机(⏰)和(🈶)网(wǎng )页制作(zuò )等三门课(kè )程，最(zuì(💑) )终(🕐)在“芙蓉杯”女职工(gōng )素质达标竞赛活(🚀)动中脱(tuō )颖(🌆)而(🙅)出，成长为“湖南(nán )省技(🚪)术能手”。

积极(✝)参(👻)(cān )与涉及性别平等相关法(fǎ )律法规(🤣)政策文件制(🎞)定(🥌)修(xiū )订，对加强保障男(😤)女职(zhí )工平(🎍)等(🎥)就业、解决就业(yè )性别歧视问题(tí(😽) )和完善生(shēng )育(👗)保障制度、建立健全(🌐)(quán )生育支持(📫)政(🦍)策(cè )、加强女(nǚ )职工劳(láo )动保护(⛺)(hù(🦉) )等提出意(yì )见建议(yì )。

“企业不得因女(⚡)职工(gōng )怀孕(🔦)、(🌪)生育、哺乳降低(dī )其(☕)工资、予以(🐼)辞(💬)退、与(yǔ )其解除劳动或者聘用合(hé(⭕) )同”“女职工比(🖱)较(😗)多的(de )用人单位应当根(🚸)据女职(zhí )工(🛌)的(🎱)需要，建立女职工(gōng )卫生室、孕妇(fù(🔫) )休息室、哺乳(🛵)室等设施(shī )”……一(yī(🀄) )份份女职工(🦋)专(🥤)(zhuān )项集体合(hé )同的签订，意(yì )味着(🐵)女(🖥)职(zhí )工的特(tè )殊利益(yì )进一步有(yǒ(🔟)u )了保障(zhàng )。

“全(🐢)总(👞)连续四年组织(zhī )开展(🌭)女职工维权(📞)行(🐯)动月(yuè )活动，各地广泛开展了(le )普法宣(💕)传、集中要(👚)约(🏈)、监督检查等形式多(🖤)样的(de )维权活(🏠)动(🌮)”“总结发布(bù )维护女职工权益优秀案(🍕)(àn )例，建立健全(👚)(quán )‘一函两(liǎng )书’制(👻)度及女(nǚ )职(🕉)工(🖖)法律(lǜ )援助工作机制(zhì )”“编写(xiě )制定(🐜)了《促进(jìn )工作场所(suǒ )性别平(píng )等指(🧙)导(dǎo )手册》，明(🔵)示(👸)用(yòng )人单位应建立的(💝)制度机(jī )制(🌾)、(🎮)工会组织应发挥的(de )监督作用”“多层次(💍)多(duō )渠道开(🧡)展(👑)女职工业务技(jì )能培(🆘)训、科学文(🍶)化(🦀)普及(jí )，组织动员女职工积极(jí )参与(🦎)劳动和技能竞(🚄)赛，深化女职工技(jì )术(🎱)创新活(huó )动(🏸)”“通(📳)过大(dà )讲堂、‘写家书·传亲(qīn )情(🛍)’、‘书香三八’读(dú )书活动，培育(🔎)好(hǎo )家风”…(🔞)…(🐶)