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在这(🏙)十(shí )个职能中(zhōng )，大多都(dōu )具有互联(😢)(lián )网行(✒)业属(shǔ(🚆) )性和电(🎓)信(xìn )行业的属(shǔ )性，这也(yě )从另一个(👾)侧面印(📮)证了5G人(😐)才需求(🏼)在互联网行业和电子通信行业分布(🚭)较高的(🍻)现象。

由(🥣)于5G是一(🍯)个高科技的交叉领域，对从业(yè )人员的综(zō(🛹)ng )合能力(🌀)要(yào )求(🎱)比较高(gāo )，涉及五(wǔ )大板块：移动通信(xìn )技(➡)术、网(💈)(wǎng )络规(✋)划与(yǔ )设计、网(wǎng )络云化能(néng )力、大数(shù(🎮) )据和AI技(🍁)术(shù )、(📏)行业解(🖖)(jiě )决方案。

5G核心职能(néng )人才需求(qiú )分(🎉)布：软(📘)(ruǎn )件工(💊)程师(shī(🔏) )遥遥领先

而5G走出实验室，就需要落地(😌)到终端(🚓)实现应(🕡)用，需要(😈)电信运营商建好5G网络系统，才能惠及普通民(🖊)众。

中国(💣)移动(dò(🍰)ng )副总经理(lǐ )李正茂在(zài )今年2月举(jǔ )办的2019工(🚉)业(yè )互(🙅)联网峰(💯)(fēng )会上表示(shì )，5G的通信(xìn )交互将承(chéng )载各种(🆎)各(gè )样(👊)的控制(🛡)(zhì )信息(💧)，通(tōng )过控制实(shí )现工业自(zì )动化、(😏)远(yuǎn )程(🏸)手术、(💐)远程施(🧙)工(gōng )、远程驾(jià )驶，控制为通信带来(👃)了新的(💡)价值和(⚡)新的趋(🌭)势。

从5G人才年薪分布来看，平均年薪在(🥇)15-30万之间(🥗)的人才(👵)占比较(🏍)多，为40.62%，

长年持续研究鸟(niǎo )类的樋口(kǒu )指出，“将(♌)人类所(🚹)(suǒ )创造(🤮)出的(de )东西，配(pèi )合自己的(de )使目的来(lái )调节运(🏄)用(yòng )相(🛍)当罕见(💾)(jiàn )。