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据了(🧟)(le )解，目前女职工专(zhuān )项(💀)集体合(🏠)同工作已(yǐ )向非公、(🍹)中小企(🍹)业(yè )和新建(jiàn )企业不(🧟)断(🧀)延(yán )伸，并(bìng )积极引导、推(🕚)进在(zài )区域性、行(há(📠)ng )业性工(🏉)(gōng )会联合会特别是小(💽)(xiǎo )微企业工会联合会(huì )中实(🈸)现(🆚)女职工专项(xiàng )集体(🚏)合同工(🥎)作覆盖(gài )。

调查发现，仍(🥀)有(yǒu )一(🎮)些企业在贯彻落(luò )实(🖨)性(📜)别平等相关法(fǎ )律法规，促(🏣)进工作(zuò )场所性别平(🥓)等方面(🐭)(miàn )存在问题。

各地工(gō(🌿)ng )会则积(📏)极推动女职(zhí )工专项(💿)集(🦗)体合同工(gōng )作纳入(rù )地方(🙅)《妇女(nǚ )权益保(bǎo )障法(🐍)实施办(🎗)(bàn )法》，并与地方人(rén )社(🎙)、企(qǐ )联等制发推行女职(zhí(📩) )工(🍚)权益保护专项集(jí(🥗) )体合同(🖨)工作指导意(yì )见，为推(🦒)进女职(🍩)工(gōng )专项集体合同工(🍐)作(🌾)(zuò )提供法律制度保障(zhàng )。

一(🤜)件花灯，从骨(gǔ )架、灯(🥞)户、灯(🔳)群直(zhí )到缀好灯花，就(🏅)如(rú )同(🏤)一个人的人生一(yī )般(💭)，经(📻)历着初萌、出生和成长，都(⏰)等(děng )待着烛心被点燃(🌘)的(de )璀璨(📤)……在邹宏达(dá )的眼(🐞)中(zhōng )，这就是最(zuì )美的时(shí )刻(🕌)。

随(💶)着技艺越来(lái )越纯(🍥)熟、灵(😡)巧，请(qǐng )他做花灯的人(🔛)也越(yuè(🕠) )来越多。

各级工会(huì )女(🍋)职工组织探索创(chuàng )新了“互联(🕳)网+”的(de )普法宣传方式，通(🏰)(tōng )过发(🙍)放法律法规书(shū )籍资(💷)料、制(⏭)作宣传(chuán )板报、开展(🚾)线(〽)上线(xiàn )下互动融合等活动(🕶)(dòng )，广泛宣传国家和(hé(📓) )地方女(👻)职工权益保(bǎo )护法律(🛍)(lǜ )法规，推动(dòng )普法宣(xuān )传工(🙅)作(🍍)进企(qǐ )业、进(jìn )车间、进(😆)班组。

品(pǐn )牌5：提素建(🏙)功

中车(✊)(chē )集团工会的努力，只(💗)是各级工会以女(nǚ )职工权益(🌡)保(🛸)护专项(xiàng )集体合同(🍕)工作为(🏨)抓(zhuā )手，加强工会女职(🐶)(zhí )工维(🎲)权机制建设的(de )一个缩(💽)影(🦍)。

品牌1：促进性别平等