柠檬精先生

此外，各(gè )地工会借助社(🔌)会(huì(🆖) )资源(🕟)，强力(🖖)推进女(nǚ )职工哺(bǔ )乳室建设。

值得(dé )一提的是，推进女职工专(zhuān )项(🛍)集体(🎻)(tǐ )合(🎠)同签约、履约，每年都是女职工(gōng )维权行动月活动的(de )重点内(nèi )容之一。

——山西(🏰)、安(🏋)徽(huī(🍋) )、贵(✏)州等(🌪)地专(🐛)门(mé(👹)n )出台(🕕)了(le )资(🕕)金管(🚈)理办(🎻)(bàn )法(🐈)，山(shān )东、湖南等地广(guǎng )泛开展建设规范化检查，对未能达标的限时(shí )整改(💎)或(huò(😝) )取消(🆖)资格(🌁)。

女职(zhí )工专项集体合同工(gōng )作是工(gōng )会女职工组织依(yī )法维护(🐆)女职(🕙)工合(🥒)法权益和(hé )特殊利(lì )益的重要载(zǎi )体。

这(zhè )件事给了他难忘(wàng )的教训，此后，邹(zō(🤓)u )宏达(🕡)决(jué(🌤) )定外(🎓)出学(🖨)习经(💵)验。

“女(🕑)职(zhí(⛲) )工法(🕉)制宣(🙋)传教(🏧)育(yù(🎼) )与权益(yì )维护”“提(tí )升协商(shāng )质量、增强合同(tóng )实效，推动《特别规定》贯彻落(🙎)实”“推(🏠)动(dò(♑)ng )《特别(📘)(bié )规定》贯彻落实(shí )，依法维护女职工(gōng )合法权(quán )益和特殊利益”“加(💰)强生(🤸)育保(🐁)护，依法维(wéi )护女职(zhí )工合法权益(yì )和特殊(shū )利益”……2015年至(zhì )2018年，全总女职工委(♌)员会(👙)在(zà(🚱)i )全国(🍨)范围(🍕)内组(💍)织开(👒)展的(🌄)女(nǚ(🦃) )职工(🥑)维权(📟)行动(📲)月(yuè )活动，主题在变，但关注(zhù )的核心问题从未(wèi )改变：为女职工撑起权益(💍)(yì )“保(🤱)护伞(🔂)”。

与此(☕)(cǐ )同时，各地工会则将女(nǚ )职工专项集体合同(tóng )工作纳(nà )入集体(🏊)合同(💅)工作(🛷)同部署、同推进、同考核(hé )，着力(lì )推动基层单(dān )位女职(zhí )工专项集体合同(tó(🍡)ng )与集(🔉)体合(😹)同“三(🌭)同步(🥦)”(同(tó(🍔)ng )步协(🚦)商、(🎐)同步(🤐)签订(🔔)、同(🔡)步(bù(🌉) )履约)。

人力资源(yuán )社会保(bǎo )障部、全国(guó )总工会(huì )等9部门联合制发(fā )了《关(❎)于进(📂)一步(🏸)规范(🌂)招聘(pìn )行为促进妇女就业(yè )的通知(zhī )》，明确不得以(yǐ )性别为由限(🕙)制妇(🏼)女(nǚ(🧔) )就业、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为录用(yòng )条件，不得差别化(huà )地提高(gā(🈴)o )妇女(🚿)对妇(🍌)女录(🌍)用(yò(🕹)ng )标准(🛒)等。

全(🛋)总女(💝)职工(🖐)部编(😓)(biān )印(🌈)了《女职工权益维护法(fǎ )律知识微手册》，向各(gè )地免费发放(fàng )，并提(tí )供法律(😰)知识(🏺)竞赛(✖)(sài )题(🙆)库；北京、上海、海南(nán )等地通过12351职工服务(wù )热线、微信公众号、(😞)服(fú(🐡) )务中(♑)心接待窗口为(wéi )女职工(gōng )提供咨询服务，开设女职工维权绿色通道(dào )；内蒙(mé(🌬)ng )古、(😩)浙江(🛺)、四(🍇)川、(🗣)青海(🤨)、宁(⛹)夏、(🌎)新(xī(🤟)n )疆等(📊)省(区(☔)、市)及沈阳、大(dà )庆、长沙等地市工会利用(yòng )微信平台开展女(nǚ )职工维(🗺)(wéi )权(🛩)知识(🧥)竞赛(🍢)(sài )活动；广东省总工会则(zé )以“倾听工人心声——关(guān )注女职工权益(👘)”为(wé(🐜)i )主题举(jǔ )办“工人在线”交流活动，邀请专(zhuān )家学者(zhě )与女职工和网民进行在线交流。

—(🉑)—15个(👿)省(shě(📵)ng )(区、(🦔)市(shì(🕷) ))制定(🎒)了管(🧖)理(lǐ(🔲) )办法(🏢)，统一(🌭)标识(👽)和色调(diào )，统一配备设施、配送物(wù )送、专人管理。