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文章(zhā(🍤)ng )指出(chū )，“在机构层面(mià(💃)n )，海(hǎi )归教师构成比率(🅾)与机(jī )构整体科研生(💚)产力同(tóng )样不存在显(😣)著影响。

2019年02月(yuè )25日 02 版

涂(📲)圣伟(国(🙈)家(jiā )发改(gǎi )委(⬛)产业经(🍹)济与技术经(jī(🗳)ng )济研究(🕡)所副主任) 来源(yuán )：中(🌩)国青年报

然而对(duì )于(🎣)不少博士来说，“海外(wà(🌃)i )经历”成为他们绕不(bú(🤯) )开的话(🔤)题，甚至是一(yī(📭) )个必选(🈯)项。

涂圣伟(国(guó(😡) )家发改(🎨)委产业经济与(yǔ )技术(⛱)(shù )经济研究所副主(zhǔ(📅) )任) 来(lái )源：中国青年(🎺)报

近年(nián )来，不少地方(🏙)和高校(xiào )在引进博士(🏙)时不再(🥎)明(míng )文规(guī )定(⏪)必须是(🛫)海归博(bó )士，但(🐇)“具有海(➿)外学习经(jīng )历者优先(🤜)”这一要求(qiú )仍然或明(👤)或暗地存在(zài )于各(gè(🌻) )种招聘信息中，成为(wé(🗾)i )本土博(🛎)士跨不过去的(🤫)(de )坎儿。

我(🍭)们这些应届(jiè(🥍) )本土博(🤬)士，如果应聘(pìn )和自己(📼)毕业院校档次(cì )差不(🤗)(bú )多的学校，常常(cháng )职(💟)位(wèi )会降低；如果都(🛰)投同(tóng )一个职位，海归(🌗)肯定(dì(🛄)ng )会被优先录用(🙋)。