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《女职工劳(láo )动保护特别(bié )规定》第五条规定：用人单位不得(dé )因(🥈)女(nǚ )职工怀孕、(🐠)生育、哺乳(rǔ )而(💆)降低其工(gōng )资、(💥)予以辞退、(🐝)与其(👰)解除劳动或(🍶)者(zhě(🍨) )聘用(yòng )合同(🥫)。

“人(ré(🐭)n )家买了我，连(🏽)我面(🛠)都没(méi )见到(➡)。

变更(📳)劳动合同，应当采(🌿)用书(shū )面形(xíng )式(🚰)。

报道称(chēng )，若两国(👮)军(jun1 )方认为有必要(😯)联合进行团级以(🗿)上的(de )联演时，将(jiāng )通过(guò )战术讨论或(huò )概念预演练(liàn )(ROC-Drill)等形式进行补充。

张业遂(🚠)谈及去年(nián )人大(🏫)(dà )的立法工作(zuò(🏚) )有哪些亮点(diǎn )和(✴)特点时介(jiè(🤝) )绍，去(🥟)年对个人所(😆)得税(🔢)法进行第七(⌛)(qī )次(🌐)修(xiū )改，确保(🏋)广(guǎ(💱)ng )大人民群众(🍵)(zhòng )享(🐎)受到实实(shí )在在(😆)的减税福利。

为保(🐛)护女职工的(de )合法(🌹)(fǎ )工资权益，《中华(⛷)人民(mín )共和国妇(♊)女权益保障法》第二十七(qī )条规定：任(rèn )何单(dān )位不得因结(jié )婚、怀孕、产(🆓)假、哺乳等情形(📖)，降低女职工的(de )工(🥏)资(zī )，辞退女职(zhí(➡) )工，单方解(jiě(📙) )除劳(🚋)动(聘用(yòng ))合(🛏)同或(💰)者服务协议(🐨)。

报道(🔶)称，若两(liǎng )国(🌒)军(jun1 )方(💰)认为有必(bì )要联(📬)合进行(háng )团级以(⛽)上的联演时，将通(🐬)过战术讨论或概(♎)念预(yù )演练(liàn )(ROC-Drill)等(〽)形式进行(háng )补充(🏾)。

报道(dào )称，若两国军方认为有必要联合进(jìn )行团级以上的联(lián )演时，将通(tōng )过(🏽)战术讨论(lùn )或概(🌪)念预演练(ROC-Drill)等形式(🏵)进行补充。

公(gōng )司(🐙)方(fāng )面表示(👌)，由(yó(🐟)u )于生产需要(🖨)(yào )，在(🛄)李女士(shì )请(🌫)产假(✅)后，公司已安(🕢)排员(🏐)工顶替其(qí )工作(🐥)(zuò )，无法再为(wéi )其(🌴)提供原工(gōng )作岗(🌎)位，因此，只能安排(⏮)其到车间(jiān )从事(😣)辅助工(gōng )作。