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由此也(🚚)呈现出(chū(🍌) )一幅近年来全总(🆘)女职工委(🍬)(wěi )员会开(kāi )展提(❌)素建功工(😰)(gōng )作的地方“画卷(💮)”。

——纳入(⛵)全(quán )会工作，推动(⚡)(dòng )女职工(🤙)专项集体合同工(💳)作(zuò )纳入(💰)全(quá(🐑)n )会集体协商(🎴)签订集体(tǐ )合(🌱)同工作同步推进。

如青(qīng )海(🐵)省总(zǒng )、宁夏区总女(nǚ )职(❎)工委员会大力推动用人(ré(🤹)n )单位工(gōng )会建立“一函(hán )两(📩)书”工作机制，通过(♑)《提示函(há(😽)n )》《工会女职(zhí )工劳(👧)动保护监(🚤)督整改意见(jiàn )书(🍒)》《工会女职(🏽)工劳(láo )动保护监(🏩)督处理建(❎)议书》，督促(cù )企业(🎢)依法加强(😖)(qiáng )女职工劳动保(🔌)护。

——开(🆕)(kāi )展(💩)调查(chá )研究(😧)。

“‘背奶妈妈(mā(🔳) )’们不用再躲进单位厕所(⛷)(suǒ )里挤奶(nǎi )了！”2014年，全(quán )总女(🚤)职工委员会在全国启(qǐ )动(🐜)了“爱心妈咪小屋(wū )”建设工(🦕)作，为女职工提(tí(🆙) )供哺乳(rǔ(🚼) )期特殊劳动保(bǎ(🐊)o )护。

近年来(🐦)，先后开展了(le )《女职(🚨)(zhí )工劳动(🛏)保护特(tè )别规定(🈺)》贯彻落实(😲)情况调(diào )查、全(🙋)(quán )面两孩(🚜)政策下(xià )生育保(💐)障制度问(🎱)题研(🐧)究、生育政(😟)(zhèng )策调整(zhěng )后(🏗)如何帮助女(nǚ )职工解决生(😧)育后顾之忧、企业性(xìng )别(🏚)平等机制建(jiàn )设等调研，全(🍭)面深入了解(jiě )用人单(dān )位(🌅)落实国家相(xiàng )关法律法规(💹)情况。

女职工(gōng )专(🐍)项集(jí )体(🍹)合同工作是(shì )工(🧠)会女职工(🧟)组织依法维护(hù(🚡) )女职工(gō(⛴)ng )合法权益和特(tè(🚩) )殊利益的(🏘)重要载体。

夜幕(mù(🚡) )初降，文山(💅)村今(🏩)年的(de )“灯头”敲(👫)起铜锣，村民(mí(🥗)n )便陆续(xù )赶到村(cūn )文化活(🔄)动广场(chǎng )。

伴随女职工维权(📫)行动月(yuè )的不断(duàn )开展，丰(😼)富多(duō )彩的普法宣传在各(👎)地火热(rè )开展。

“企业不得因(♈)(yīn )女职工怀孕、(🥅)生育、哺(🏍)乳(rǔ )降低其(qí )工(🔟)资、予以(👁)辞(cí )退、与其解(🤩)除劳动或(🔡)者聘(pìn )用合同(tó(💣)ng )”“女职工比(🎷)(bǐ )较多的用人单(💿)位应当根(🕌)据(jù(🔛) )女职工(gōng )的(🔴)需要，建立(lì )女(🤘)职工卫生室、孕妇休息室(🍱)、哺(bǔ )乳室等(děng )设施”……(🚰)一(yī )份份女职工专项集体(📿)合同(tóng )的签订(dìng )，意味着女(🥤)职(zhí )工的特殊利益进一步(🧛)有了(le )保障。