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加强与地方(🎖)人大和政府(fǔ )有关部(bù(🐔) )门的联系配合，推动加大(🎾)性别平等(děng )相关法律法(🕒)规执行情况的监督检查(🕐)(chá )力度(dù )；针对一些用(🚖)人单位要求女职(zhí )工“怀(🚩)(huái )孕排(📩)队”、生育待遇不(🧛)落实(shí(🥤) )、“四(sì )期”保护不到位、(💐)薪酬待遇(yù )不平(píng )等(dě(🗿)ng )、职业发展因生育受限(💸)等问(wèn )题，全(quán )总女职工(🚢)委员会和相关地方(fāng )工(🦄)会女(nǚ )职工组织及时协(⛱)同有关部门调查处(chù )理(🔞)，依法维护女职工合法权(🍘)益和特(tè )殊利益。

于是，他(🏣)连日连夜赶工，精心(xīn )制(☝)(zhì )作，及时完成所有花灯(👀)的制(zhì )作。

据(jù )了解，这本(➰)指导手(🥒)册源于全(quán )总针(zhēn )对(duì(🐗) )企业性别平等机制建设(🖇)的大(dà )调研(yán )。

伴随女职(🏫)工维权行动月的不(bú )断(⌛)开展(zhǎn )，丰富多彩的普法(🤤)宣传在各(gè )地火热(rè )开(🧐)展。

这是一系列聚焦亿万(Ⓜ)女职工(gōng )的关爱行动—(🔬)—

推动男女平等基本(bě(🖌)n )国策贯彻落实，推动用人(➰)单位执行(háng )国家(jiā )和(hé(🖇) )地方性别平等相关法律(🏦)法规(guī(🛡) )政策(cè )规(guī )定，积极促进(❓)工作场所性别(bié )平等(dě(👽)ng )，依法维护职工平等享有(⏸)机会(huì )、权(quán )利(lì )和待(🍧)遇，始终是各级工会努(nǔ(🌉) )力的方(fāng )向。