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为(🍟)(wéi )了确保(bǎo )女职工哺乳室建(🍹)设稳(wěn )步(bù )推进，各级工会女(🐭)职(🐽)工组(zǔ )织积极推动将女职(⛽)工(💿)(gōng )哺乳时(shí )间、孕妇休息(👗)室(🛃)、女(nǚ )职工哺(bǔ )乳室建设等(🤘)国(🎨)家政策(cè )规(guī )定纳入用人(🌀)单(😻)位女(nǚ )职工劳(láo )动保护工(🆓)作(🤕)制度、女(nǚ )职工权(quán )益保护(🌲)专(🔽)项集体合同(tóng )以及和谐劳(💧)动(👃)关系建设、模(mó )范职工之(😍)家(🍭)建设的重(chóng )要内容(róng )。

为培养(🚃)和造就一支(zhī )知识型(xíng )、技(🌳)能(🏷)型、创新型女(nǚ )职(zhí )工队(🥄)伍(⤵)，近年来，全总女(nǚ )职工委员(🌟)会(🔑)着力提升(shēng )女职工(gōng )队伍素(🥅)质(🏄)，于2015年印发(fā )《关于(yú )新形势(👘)下(🍄)深入实施女(nǚ )职(zhí )工提升(🏁)素(🐾)质建功立业工程(chéng )的意见》，明(🍙)确了提(tí )素建功(gōng )的目标任(🏳)务(😓)，同时积(jī )极贯彻落实《新时(🤓)期(🥧)产业工(gōng )人(rén )队伍建设改革(🍂)方案(àn )》，拓(tuò )展培训内容、搭(🐠)建(🐾)网(wǎng )上平台(tái )，多层次多渠(🈴)道(🌻)开展(zhǎn )教(jiāo )育培训，助推女(⏸)职(👆)工成长(zhǎng )成才。

品牌5：提素建(🚝)(jià(🍠)n )功

在家(jiā )人眼里，邹宏达对(🐣)制(🕞)(zhì )作花灯(dēng )有着几分痴迷(⛄)。

所(🤵)以(yǐ )一(yī )过完正月十五，他就(🏔)赶忙(máng )连夜去文昌城区看花(🛎)(huā(🌆) )灯展，学习别人家的经验和(📬)(hé(😕) )新技术。

关注女职工需求，各(gè(📦) )地工会加大了规范(fàn )运作，打(⛎)造(🕧)品质小屋：

“什(shí )么是工(gō(🖌)ng )作(👟)场所性别平等？”“我国促进(🚰)性(🍶)别平等相关法(fǎ )律法规和已(🚘)批(🌊)准的相(xiàng )关国际(jì )公约有(📳)哪(🚙)些？”“性(xìng )别平等(děng )应纳入(🐰)用(🤧)人单位哪些(xiē )制(zhì )度？”日前(㊙)，一本由全国(guó )总工会编制的(🧙)《促(🕡)进(jìn )工作场(chǎng )所性别平等(🤞)指(🐉)导手册(cè )》印刷出版。

针对这些(🤝)问题(tí )，全总女职工委员会(huì(🏳) )将(⚡)调研(yán )成果转化为指导手(✅)册(🐖)(cè )，为用(yòng )人单位落实法律(🎺)法(🕧)规(guī )规定、工会组织开展促(🧘)进(🏘)工(gōng )作场所性别平等工作(🦊)(zuò(⏬) )提供具(jù )体的帮助和指导(🍞)。