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随着(🎤)网络云(🎞)化发展趋势的推进(jìn )，传统(🐢)(tǒng )以通(tōng )讯领域人才需求(🌏)为主的运营商(shāng )正面(⚽)临(lí(👳)n )巨(👯)大(dà )挑战，他们也需(🚌)要软(🛣)件(😡)工程师(shī )的加入(rù(😂) )，增强自(🛶)身的研发力量。

5G领域人才(cá(🛣)i )呈现高(gāo )薪的特点，与该行(🐲)业人才的稀缺性(xìng )相关(guā(🦅)n )，因此该领域的企业也(💒)愿不(🎧)惜(🍤)(xī )重金招(zhāo )揽人(ré(🧐)n )才。

从中(📴)期视角来看，这种情(🕞)(qíng )绪释(🌜)放(fàng )在基(jī )本面上有着较(🖌)为坚实的支撑。

机械制(zhì )造(🌃)行(háng )业正面临产业升(🚧)级和(🔎)转(🎯)型，智(zhì )能制造(zào )代(😆)表(biǎo )其(🤴)新的发展趋势和方(🔼)向，而5G可(💜)(kě )以加速(sù )机械制造行业(🏘)的智能化水平，例如(rú )，5G所拥(👪)(yōng )有的高速率、高稳定性(🕑)和低时延特(tè )性将大(🤾)(dà )大(🚠)提(⚽)高无人驾驶的安全(🐴)性能(né(❣)ng )；为制(zhì )造业(yè )赋(fù )能，促(✂)进其产业升级和数字(zì )转(📌)型，所以(yǐ )，机械制造行业对(🐮)于5G人才也有(yǒu )不小的(🙀)(de )需求(🏙)(qiú(🐔) )。

在这十个职能中，大(🔗)多都具(🦕)(jù )有互联(lián )网行(há(🦄)ng )业属性(📃)和电信行业的属性，这(zhè )也(🐸)从另(lìng )一个侧面印证了5G人(🕌)才需求在互联网(wǎng )行业和(👘)(hé )电子通信行业分布(👃)较高(🍳)的(📋)现象。

5G领(lǐng )域人才(cá(🔺)i )呈现高(🏊)薪的特点，与该行业人才的(💪)(de )稀缺(quē )性(xìng )相关，因此该领(🐔)域的企业也(yě )愿不惜(xī )重(🍙)金(jīn )招揽人才。

5G技术日(🥍)臻成(🍖)熟(🚷)对于(yú )运营商(shāng )服(🎰)务(wù )垂(✊)直行业提出更高的(🏇)要求。

在(🥙)(zài )这十个(gè )职能(néng )中，大多(⭕)都具有互联网行业属(shǔ )性(🌘)和电(diàn )信行业的属性，这也(😅)从另一个侧面(miàn )印证(😨)了(le )5G人(🕍)才(🐴)需求在互联网行业(🤠)和电子(🍳)通信(xìn )行业分(fèn )布较高的(🎸)现象。

全球移动通信系统(tǒ(📑)ng )协会(huì )预(yù )测，到2025年全球5G连(🌩)接数量将达(dá )14亿个，未(🦉)来(lá(🌅)i )15年(👻)间，5G将为全球经济增(💧)加2.2万亿(🅿)(yì )美元产(chǎn )值。