说说你们最想上的亲戚

这(zhè )些举措(🎭)都指向同一个目标：(🍤)认(rèn )真履行工会基(jī(🚧) )本职责，维护好(hǎo )发展(👏)好女职(🌘)工(gōng )合法权益，满足(zú(♒) )女职工美好生(shēng )活需(🌴)要，团(➰)结动(dòng )员广(guǎng )大(🐈)女(nǚ )职工(gōng )奋斗(💙)新时(🚂)代。

为(wéi )培养和造就一(🚞)(yī )支知识型、技能(né(💴)ng )型、创(🕡)新型女(nǚ )职工队伍，近(👂)年(nián )来，全总女职(zhí )工(🦓)委员会着力提升女职(🥡)工队(🛬)伍(wǔ )素质，于2015年印(🈚)发《关于新形势(shì )下深(🛍)入实施女职工提升素(➿)质建(jiàn )功立业工程的(🐻)(de )意见》，明(💹)确了(le )提素建功的目(mù(👵) )标任务，同时积(jī )极贯(🈹)彻落(🌜)实《新时期产业工(🛵)人(rén )队伍(wǔ )建设(⛔)(shè )改(😃)革(gé )方案》，拓展培(péi )训(📜)内容、搭建(jiàn )网上平(🔱)台，多层(👈)(céng )次多渠道开展(zhǎn )教(🚦)育培训，助推(tuī )女职工(🔤)成长成(chéng )才。

加强与地(👱)方人(⛲)大和政府有(🗼)(yǒu )关(🛐)部门的联系配合，推动(🍫)加大(dà )性别平等相关(🎊)法律法规执行情(qíng )况(🏣)的监督(🌍)检查(chá )力度；针对一(🎂)些(xiē )用人单位要求(qiú(🎧) )女职(✉)工“怀孕排(pái )队”、(🥨)生育待(dài )遇不落(👵)实、(🏳)“四(sì )期”保护(hù )不到(dà(⏳)o )位、薪酬待遇不(bú )平(❇)等、职(🚡)(zhí )业发(fā )展因生育受(🧙)限等(děng )问题，全总女(nǚ(🎷) )职工委员会和相(xiàng )关(🍑)地方(😊)工会女(nǚ )职(🍜)工组(👼)织及时协同有关部门(🕜)调(diào )查处理，依法维护(📐)女职工合法(fǎ )权益和(🚴)特殊利(🥖)益。

——加强源(yuán )头参(🦓)与。

这些(xiē )举措都指向(🚻)同一(✳)(yī )个目标：认真(🌹)(zhēn )履行工会基本(🌓)职(zhí(📈) )责，维护好发(fā )展好女(🏞)职工合法(fǎ )权益(yì )，满(🐢)(mǎn )足女(🌑)(nǚ )职工美好生活需(xū(🏍) )要，团结(jié )动员(yuán )广大(🐊)女职工奋斗(dòu )新时代(🎛)。

据了(💧)(le )解，这本指导(🦈)手(shǒ(🎯)u )册源于全总针(zhēn )对企(🗾)业性别平等机制建设(👕)的大(dà )调研。

多年来，各(🏇)级工会(💫)女职(zhí )工组织突出工(♿)作重点，着力在(zài )重点(🕹)领域(😨)、关(guān )键环节上(🎣)下功夫(fū )，推进女(🛣)职工(🏎)(gōng )专项集体合同工(gō(🌝)ng )作取得显著成(chéng )效。

这(🗾)件事给(🤬)了(le )他难(nán )忘的(de )教训(xù(⛸)n )，此后，邹宏达(dá )决定外(🍭)出(chū )学习(xí )经验。

27个省(🍯)(区、(🦎)市)总工会设(🏸)立(lì(🤠) )了专项资金；许(xǔ )多(🕉)地方把“母(mǔ )婴关爱室(🕝)”建设纳入职工维权(quán )帮扶中(🏕)心和职工之家建设重(⬇)要(yào )内容、工会工作(💽)年度(🍇)考核。