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据了解(🚯)，目前女(nǚ )职工(👳)专项集体合同(🍐)(tóng )工作已向非公、中(🚁)(zhōng )小企业和新(🐐)建企(qǐ )业不断(🥜)延伸，并积(jī )极(🏥)引导、(👹)推进在区(qū )域(⬛)性、行业性工(💥)(gōng )会联合会特(🐇)别是小(xiǎo )微企业工会(🌔)联合会(huì )中实(🥄)现女职工专(zhuā(🐬)n )项集体合同工(🌙)作覆(fù )盖。

各地工会则(🗒)积(jī )极推动女(🈴)职工专(zhuān )项(xià(👙)ng )集体合同工作纳(nà )入(⏰)地方《妇女权益(🤺)(yì )保障法实施(🦅)办法(fǎ )》，并与地(🕧)方人社(shè )、企联等制(🚡)发推行(háng )女职(♏)工权益保护(hù(⛴) )专(zhuān )项集体合(🔡)同工作(💓)(zuò )指导意见，为(🈶)推进(jìn )女职工(❎)专项集体合(hé(👘) )同工作提供法律(lǜ )制(🐔)度保障。

“其实(shí(🕓) )最难的是头两(😐)年，不太了解工(📆)艺的(de )技巧。

值得一提的(🦋)(de )是，推进女职工(⛔)专(zhuān )项集体合(➖)同签约(yuē )、履约，每年(📥)都是(shì )女职工(🏠)维权行动月(yuè(😑) )活动的重点内(📌)容(róng )之(zhī )一。

多年来，各(🎠)(gè )级工会女职(💒)工组织(zhī )突出(👃)工作重点，着(zhe )力在重点(🥈)领域、关键环(🍔)节上下功夫(fū(🤱) )，推进女职工专(🛹)项(xiàng )集体合同工作取(👁)(qǔ )得显著成效(🤧)。

与此(cǐ )同时，中(👕)车集团分(fèn )布(🃏)在各地的子公(gōng )司也(💦)相继召开了职(🥇)(zhí )代会，其中有(🏐)一项(xiàng )备受女职工关(⛸)注(zhù )的重要议(✈)程——审(shěn )议(🏌)通过并签订《女(💻)(nǚ )员工权益保护专(zhuā(🆘)n )项(xiàng )集体合同(🌍)》。

——积极推动(🍓)性别歧(qí )视问题调查(🎍)处理(lǐ )。