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”邹(zōu )宏达(dá(💈) )说(📖)，在(zài )他独立做(🌟)花(huā )灯的第二年，从当(🥢)年9月份，他就开始备(bè(😉)i )料竹坯，做(zuò )了近100个花(🚿)灯(dēng )，但是因为(👴)(wéi )用了新竹子，到了年(👪)末打开(kāi )库房一看，花(🙆)灯都发霉(méi )了(🗨)。

包括相(🈯)(xiàng )关制度机制(🐵)(zhì )不健全、不同程度(🦖)存在就业(yè )性别歧(👣)视(🍐)、缺乏(fá )支持(⏳)职(zhí )工(🍍)平衡工作(zuò )与(🚁)家庭责任的措施，等等(😛)。

“爱心妈咪(mī )小屋”“妈(mā(🍠) )咪屋”“母(mǔ )婴关(⛸)爱室”“爱心妈妈屋”“暖心(🏝)小屋(wū )”“阳光家(jiā )园”…(🌔)…一(yī )批工会(💼)推动(dò(🏔)ng )建立的女职(zhí(💣) )工休息哺乳室全面铺(🌋)开。

——加强源头(tóu )参(🍍)与。

“爱(ài )心妈咪(💠)小屋(wū(😻) )”“妈咪屋(wū )”“母婴(🥠)关爱室”“爱心妈(mā )妈屋(😩)”“暖(nuǎn )心小(xiǎo )屋”“阳光(✈)家(👀)园”……一批工(🆓)会推动(🧗)建立的女职工(⤴)休息哺(bǔ )乳室全面铺(🏫)(pù )开。

——贯(guàn )彻男女(📈)平等(děng )基本国(🌰)策的工会行动

——完(🎠)(wán )善制度保障(zhàng )。

品牌(🍔)1：促(cù )进性别(⏪)平等(dě(📸)ng )

一方面，推(tuī )动(😞)将“企业签订女职工专(👕)项(xiàng )集体合同”纳入《劳(🖥)动(dòng )合同法》予(🥨)(yǔ )以明(🏰)确规定。

——以(🎌)制度保障女职工特(tè(🗯) )殊利益