万有引力 电影

“什(shí )么是工作(zuò )场所性别平等？(🤡)”“我国促进(jì(👠)n )性别平等(dě(🤲)ng )相(xiàng )关法律(❇)法规和已批准的相关(guān )国际公约(yuē )有(yǒ(✅)u )哪些？”“性别(✋)平等应纳入(🐇)(rù )用人单位(wèi )哪(nǎ )些制度？”日前，一本由(🏋)全(quán )国总工(🍉)会(huì )编制的(🐘)《促进工作场(〰)所性别平(píng )等指导手(shǒu )册》印刷(shuā )出版。

多(🕴)年来，各级工(😒)会女职(zhí )工(🎑)组织突(tū )出(🥨)工作重点，着力在重点领域(yù )、关键环(huá(🍐)n )节上下功夫(🍴)，推进女职工(🕡)专项(xiàng )集体(📋)合同(tóng )工(gōng )作取得显著成效。

5年间，在(zài )各(🕗)级工会(huì )女(⛴)(nǚ )职工组织(🌆)的不懈努力下，工(gōng )会女职工(gōng )工(gōng )作形(🥤)成了八个响(🦄)亮品牌：促(🐘)(cù )进性别平(🍻)(píng )等、女职(zhí )工专项集体合同、女(nǚ )职(🙊)工休息(xī )哺(🕌)乳室建(jiàn )设(💱)、女职工维(🎇)权行动月活动、女职工提(tí )升素质建功(💘)立业工程、(💇)职工子(zǐ )女(🚚)托管服(fú )务(🕝)、“女职工关爱行动”和家(jiā )庭文明建(jiàn )设(🚀)(shè )。

女职工专(✴)项集体合同(🏽)工作(zuò )是工会女(nǚ )职(zhí )工组织依法维护女职工合法(🔽)(fǎ )权益和特(👰)(tè )殊(shū )利益(🎗)的重要载体。

为了确保(bǎo )女职工哺(bǔ )乳室(📼)建设(shè )稳步(🥅)推进，各级工(⏸)会(huì )女职工(🔶)组(zǔ )织积极推(tuī )动将女职工哺乳时间、(🌺)孕妇休(xiū )息(🎺)室、女(nǚ )职(🤝)工哺乳室建(💌)设等国家政策规(guī )定纳入用(yòng )人单位女(🅰)职工劳动保(🤠)护工作制(zhì(♌) )度、女职(zhí )工(gōng )权益保护专项集体合同以及(jí )和谐(👑)劳动(dòng )关(guā(🤩)n )系建设、模(🔃)范职工之家建设(shè )的重要内(nèi )容。

结合维(🏋)权行动月主(🖐)题，各(gè )级工(✒)会女(nǚ )职工(🙄)组织(zhī )还主动加强了与地方人大和政(zhè(🛑)ng )府有关部(bù(❣) )门的联系配(🥝)合，以非公中(📒)小微(wēi )企业为重(chóng )点，联合开展监督检查(🚿)，对违(wéi )反《女(🌒)职(zhí )工劳动(🛍)保护特别规(😶)定》、侵害(hài )女职工权(quán )益(yì )的用人单位(🐳)提出督促整(📭)改意(yì )见。

”邹(🧜)(zōu )宏(hóng )达说，在他独立做花灯的第(dì )二年(🤰)，从(cóng )当年9月(😽)份(fèn )，他就开(👠)始备料竹坯(📖)(pī )，做了近(jìn )100个花灯，但是因为用了新竹子(🌞)，到了年(nián )末(⛑)打开库(kù )房(✨)一看，花灯都(😣)发霉了。