青春期撞上更年期第二部

品牌(🤰)(pái )1：促进性别平等(děng )

“其实(🍄)最难的(🙈)(de )是头两年(nián )，不太了(le )解(🌰)工艺(👇)的技巧。

“全总连续四(sì(🎻) )年组(🍞)织开展女(nǚ )职工维权(quán )行动(👲)月活(💰)动，各地广泛开展了(le )普(🛍)法宣传、集(jí )中要约、监督(⏱)检查(🍮)(chá )等(🛹)形式多样的维权活(huó(🎳) )动”“总结发(fā )布维护女(nǚ )职工(👪)权益(🚙)(yì )优(🤩)秀案例，建立健全‘一(🤣)函两(liǎng )书’制度及女(nǚ )职工(🐋)法律(🕐)(lǜ )援助工作机制(zhì )”“编写制(🤐)定了(le )《促(😸)进工作场(chǎng )所性别平(📹)(píng )等(🍲)指导手(shǒu )册》，明示用人(😀)单位(🔋)应建立的(de )制度机制、工(gōng )会(🍢)组织(🏋)应(yīng )发挥的监督作用(🤑)”“多层次多(duō )渠道开展女职(zhí(👱) )工业(🐴)务技(😅)(jì )能培训、科学文化(🦑)普及，组织(zhī )动员女职工积(jī(☝) )极参(😤)与劳(⛄)(láo )动和技能(néng )竞赛，深(🔕)化女职工技术创新活(huó )动”“通(🉐)过大(❗)(dà )讲堂、‘写家书·传亲(💘)(qīn )情’(😈)、‘书香三(sān )八’读(👡)书活(🖕)动(dòng )，培育好(hǎo )家风”…(🕵)…

于是，他连日连夜赶工，精(jīng )心制(🐏)作，及(🎣)时(shí )完成所有(yǒu )花灯(🕴)的制作。

各级工会女职工(gōng )组(🤓)织探(🔽)索创(👍)新(xīn )了“互联(lián )网+”的普(♉)(pǔ )法宣传方式，通过发(fā )放法(🛷)律法(💵)规书(🚘)(shū )籍资料、制作宣传(🚫)(chuán )板报、开展线上线下互动(⏬)融合(🛣)(hé )等活动，广泛(fàn )宣传国家(📝)(jiā )和地(🚂)方女职工(gōng )权益保护(🚠)法律(🏴)法(fǎ )规，推动普法(fǎ )宣(🛢)传工作(zuò )进企业、进车间、进班(📵)组。

在(🏟)全总下发(fā )的《关于提(🍘)升(shēng )集体协商(shāng )质量增强集(🍞)体(tǐ(🚶) )合同(🚝)实效的意见(jiàn )》《深化集(⛄)体(tǐ )协商工作(zuò )规划(2014-2018年)》等部(😮)署规(⏭)划中(⛑)，都提出了加强女职(zhí(🐯) )工专项集(jí )体合同工(gōng )作的(💹)相关(🔌)要求。

积极参与涉及(jí )性别(♉)平等相(♉)关(guān )法律法规(guī )政策(👾)文件(🆙)制定(dìng )修订，对加强保(🥞)(bǎo )障男女职工平(píng )等就业、解决(🏎)就业(🌋)(yè )性别歧视问题和完(🍠)善生育保障(zhàng )制度、建立健(🏮)(jiàn )全(😣)生育(🗨)支(zhī )持政策、加强(qiá(🔢)ng )女职工劳动保护(hù )等提出意(🅱)见建(💅)(jiàn )议(😺)。

推动(dòng )男女平等(děng )基(🙏)本国策(🍋)贯彻落实，推动用人单(🌐)位执(📐)行国家(jiā )和地方性(xìng )别平(🔋)等相关(🍖)法律法规政策规定(dì(✝)ng )，积极(🚬)促进工(gōng )作场所性(xì(🏨)ng )别平等，依法维护职工平等享(xiǎng )有(📰)机会(📕)、权利(lì )和待遇，始终(🐈)是各(gè )级工会努力的方向。

如(⬅)北京(🕣)市(shì(🐷) )总工会通过12351网(wǎng )络平(💎)台，开设“母婴关(guān )爱”专栏，开展(🕯)(zhǎn )新(😔)建“母(🧢)婴关(guān )爱室”申(shēn )报、(💈)应急(jí(💀) )物资申领以及新生儿(🆎)礼包(🐤)发放活动、亲子活(huó )动；(🤰)上海(hǎ(🍤)i )市总工会通过网络、(🚻)微信(🔔)等新(xīn )媒体促进“爱(à(❌)i )心妈咪小(xiǎo )屋”运作规范化和有效(✖)性，小(💼)(xiǎo )屋官方网站、官方(💁)微信(xìn )、手机APP等(děng )新媒体应(🔩)用平(👺)台目(👔)前已全部上(shàng )线。

品牌(📟)2：女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合同(🛰)