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在发展(⏪)(zhǎn )态势上，军转民(✌)发展势头减(jiǎn )弱。

“一方面国家资源得到(dào )充分利用，另(🚤)一方面管理效(xià(🚊)o )能也在提升。

军民(🍀)(mín )融合，往(wǎng )往需要在“高精尖(jiān )”技术(😕)和(hé )“颠覆性”产业(📉)处(chù )着力。

“从综合(🥥)评价来看，科技、资(zī )源、人(rén )才的(🤫)融合指(zhǐ )标走势(🔑)是(shì )整个测(cè )评(🕍)体系中最(zuì )亮眼的三(sān )支。

第(dì )四，发(🔖)展人(rén )工智能人(🚬)才队伍(wǔ )。

首当其(👛)冲的是体制机制改(gǎi )革相对滞后，自(🦖)提出军工科(kē )研(🚼)院所分类改革、(😃)军工企业(yè )混合所有制改革的要求以来(lái )，由于情况(💯)复杂，改革迟迟(chí(⏬) )未能全面开展，体(🈵)(tǐ )制机制的(de )束缚制约着军民融(róng )合(🍀)的深度(dù )发展。

在(⛪)社会生产(chǎn )力领(😊)域，《人工(gōng )智能技术战(zhàn )略》提出(chū )要(💁)通过(guò )对生产系(🤘)统(tǒng )的自动化和(😚)优化(huà )，对服务行业效率的提升和(hé(🔑) )优化，以及对商品(😥)与服务需(xū )求的(✋)对接，来实现用户驱动(dòng )的高端定制。

军民融合发展(zhǎ(🈚)n )的趋势稳定向好(㊗)，而数据背(bèi )后的(♌)问题也不可忽(hū )视。

在健(jiàn )康、医疗(🖇)和福利领(lǐng )域，《人(🙋)(rén )工智能技术战(🚿)略》提出要通(tōng )过利用(yòng )大数据和人(💟)(rén )工智能技(jì )术(🌨)使日(rì )本成为医(🌗)疗(liáo )保健和社(shè )会福利(lì )领域的技(👌)术领头羊。