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为(🐨)保护女(nǚ )职工的合法工资(🚰)权益，《中华人民(mín )共和国妇女权益(⏯)(yì )保障法》第二(èr )十七条规(🏢)定(dìng )：(🌔)任何单位不(bú )得因结婚(hū(📭)n )、怀孕(☝)、产假、哺乳等情形，降低(🎮)女职工(👐)(gōng )的工资，辞退(tuì )女职工，单(🍩)方(🍿)解除(🔥)劳动(聘(pìn )用)合同或者服(fú(💙) )务(🔽)协议(😤)。

报(bào )道称，若两国(guó )军方认(😍)为(😲)有必(👱)要联合进行(háng )团级以上(shà(🆖)ng )的联演(🔌)时，将通(tōng )过战术讨论或(huò(♍) )概念预演练(ROC-Drill)等形式进行补(bǔ )充。

事(🍒)实(shí )证明，这一次他(tā )选对(💪)了。

当时(💙)(shí )山西队的老(lǎo )板正是有(👯)着“中国(🛏)库班(bān )”之称的王兴江(jiāng )。

据(📩)罗春初(🌈)介(jiè )绍，公司方(fāng )面在李女(🆑)士(🉑)产(chǎ(🐞)n )假后未与其协商，就自行(há(🐀)ng )调(🗃)整了(🌩)李女士(shì )的工作岗位(wèi )，并(🌲)降(☕)低了(🔐)工(gōng )资水平，做法违反了劳(🗃)动(dòng )法(🚟)的规定(dìng )。

——谈“一带(dài )一(🎸)路”

每年4月(yuè )初举行的“双龙”演习，是(🌝)代号为(wéi )“鹞鹰”的韩美(měi )联(🌵)合野外(🤺)机动(dòng )演习的一环(huán )，始于(🎅)2012年。

而(é(😢)r )不仅仅是陕西队，这份合(hé(📣) )同的存(㊙)在让刘(liú )帅无法为佛(fó )山(🕢)之(👗)外任(📃)何职(zhí )业队效力，且这份合(🍰)同(📶)，一直(㊙)要持(chí )续至2017年。

同时，由于降(🍽)低(🤝)工资(📔)(zī )未经双方协商一致，也违(😟)(wéi )反了《中(zhōng )华人民共和国劳(láo )动(🈸)合同法》第(dì )三十五条的规定，因此(📄)，李女士有(yǒu )权要求该公司(👫)补(bǔ )发(👈)工资差额。

最终，经监(jiān )察员(🚍)法律宣(🍓)传(chuán )后，企业认识到了其行(😊)为(wéi )违(🦓)法，同意按(àn )照原工资水(shuǐ(🌔) )平(〰)补发(🐍)克扣的(de )工资，并在与李女士(🍏)协(⛑)商(shā(⏮)ng )后，重新(xīn )确定了新工作岗(🌻)(gǎng )位。