铁血拳情

据了解(🐤)，目前(🙏)女职(🦅)工专项集体合同工作已向(🍗)非(fē(🈁)i )公、中小(xiǎo )企业(yè(🍚) )和新(🦀)(xīn )建企(qǐ )业不(bú )断延伸，并积极(🤾)引导、推进在区域性、(🌴)行业(🦋)性工会联合会特别是小(xiǎo )微企(🤡)(qǐ )业工(gōng )会联(lián )合会(huì(💇) )中实(🆙)(shí )现女(nǚ )职工(gōng )专项(xiàng )集体(tǐ(🍉) )合同(tóng )工作(zuò )覆盖。

积极(🥐)参与(🗻)涉及性别平等相关法律法(🕸)规政(🤜)策文件制定修订，对(🎽)加强(📂)保障(🌤)男女职工平等就业、解决(🦀)就业(🏡)性别歧视问题和完(🥤)善生(📭)育保(⚾)障制(zhì )度、建立(lì )健全(quá(💪)n )生育(yù )支持(chí )政策、加(🤟)强女(🛰)职工劳动保护等提出意见建议(💽)。

“爱心妈咪小屋”“妈咪(mī )屋(🛢)”“母(mǔ(😻) )婴关(guān )爱室(shì )”“爱心(xīn )妈妈(mā )屋(🍵)”“暖(nuǎn )心小(xiǎo )屋”“阳光家园(🌐)”……(🤾)一批工会推动建立的女职(👦)工休(😒)息哺乳室全面铺开(💇)。

江麓(🥇)机电(🐄)集团有限公司经营管理部(🌪)的考(🛑)核员吴琼曾是一名(🐩)下料(🔌)工，通(🕯)(tōng )过苦(kǔ )练自(zì )身技(jì )能(🗺)，并一(yī )口气在公司的女(🕣)职工(🚿)业余学校报了应用文写作知识(🔃)、计算机和网页(yè )制作(🛒)(zuò )等(🐛)三(sān )门课(kè )程，最终(zhōng )在“芙蓉(ró(😋)ng )杯”女职(zhí )工素(sù )质达(dá(🔒) )标竞(👅)(jìng )赛活动中脱颖而出，成长(👫)为“湖(🈯)南省技术能手”。

“女职(📢)工法(🍄)制宣(🌧)传教育与权益维护”“提升协(💿)商质(🍆)量、增强合同实效(🚀)，推动(🌞)《特别(🍉)规定(dìng )》贯(guàn )彻落(luò )实”“推(tuī(👌) )动《特别规定》贯彻落实，依(🀄)法维(📊)护女职工合法权益和特殊利益(👱)”“加(jiā )强生(shēng )育保(bǎo )护，依(🥣)法(fǎ(🕢) )维护(hù )女职(zhí )工合(hé )法权(quán )益(💱)和(hé )特殊(shū )利益(yì )”……(🐢)2015年至(➰)2018年，全总女职工委员会在全国范(🤹)围内组织开展的女(😘)职工(🉑)维权(🤴)行动月活动，主题在变，但关(🖨)注的(💭)核心问题从未改变(💴)：为(📐)女职(🛐)工撑起权(quán )益“保护(hù )伞”。

江(🍺)(jiāng )麓机(jī )电集团有限公(🥕)司经(⛔)营管理部的考核员吴琼曾是一(🔵)名下料工，通过苦(kǔ )练自(🕗)(zì )身(🤷)技(jì )能，并一(yī )口气(qì )在公(gōng )司(🏃)的(de )女职(zhí )工业(yè )余学(xué(🌎) )校报(🤓)(bào )了应用文写作知识、计算机(🔖)和网页制作等三门(😠)课程(⌛)，最终(🐋)在“芙蓉杯”女职工素质达标(🖋)竞赛(♿)活动中脱颖而出，成(🤧)长为(🥡)“湖南(🔰)省技术能手”。

人(rén )力资(zī )源(👂)社(shè )会保(bǎo )障部(bù )、全(🚠)(quán )国(📷)总工会等9部门联合制发了《关于(😖)进一步规范招聘行为促(🥢)进妇(💓)女就(jiù )业的(de )通知(zhī )》，明确(què )不得(🀄)(dé )以性(xìng )别为(wéi )由限(xià(😞)n )制妇(😄)(fù )女就(jiù )业、拒绝录用妇女，不(🌞)得将限制生育作为(😔)录用(👶)条件(📈)，不得差别化地提高妇女对(🏮)妇女(🌷)录用标准等。