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随着网(🚐)(wǎng )络云化发展趋(qū )势的推进，传(chuán )统以通讯领域(yù )人(rén )才需求为主(zhǔ )的运营商正面(miàn )临(♐)巨大挑战(😕)(zhàn )，他们也需要(yào )软(ruǎn )件工程师的加(jiā )入，增强自身(shēn )的研发力量。

2013年，我国工信(xìn )部、发改(🌥)委和(hé )科(🌮)技部联合推(tuī )动成立了IMT-2020(5G)推进组，统一组织运营商和设备厂商，全面推进5G研发、国(🧙)际合作和(🌅)(hé )融合创(🍩)新发展(zhǎn )。

对于有志于(yú )进入5G领域一展(zhǎn )身手的职场人(rén )，猎聘高级职(zhí )场顾问建议他(tā(🦄) )们拓宽、(♈)强化(huà )自己相关的(de )知(zhī )识与技能，深(shēn )入了解5G行情，将自己武装成(chéng )复合型、高潜(qián )质的(🔉)入局者。

借(🚞)此契机，中(zhōng )高端人才职业(yè )发展平台猎聘推出《2019年中国5G人才需求大数据报告》，帮助大众了(🖼)解5G人才的(📏)特(tè )点，同时也展(zhǎn )示5G人才需求状(zhuàng )况，为用人方(fāng )、求职方提供(gòng )实用的决策依(yī )据，也(🔞)为相关(guā(💎)n )领(lǐng )域的人才提(tí )供研究参考(kǎo )。

机械制造行(háng )业(yè )正面临产业升(shēng )级和转型，智(zhì )能制(⛩)造代表其(🍿)(qí )新的发展趋势(shì )和方向，而5G可(kě )以加速机械制(zhì )造行业的智能化水平，例如，5G所拥有的高(📅)速率、高(🚀)稳定性和低时延特性将大(dà )大提高无人驾(jià )驶的安全性能(néng )；为制造业赋(fù(🚘) )能，促进其(😷)产(chǎn )业升(🌧)级和数字(zì )转型，所以，机(jī )械制造行业(yè )对于5G人才也(yě )有(yǒu )不小的需求(qiú )。

整体看三月，倾(❗)向于A股将呈(chéng )现“Λ”型走(zǒu )势，警惕“两(liǎng )会”之后市场(chǎng )调整。

5G即第五(wǔ )代移动通信技术，具有高速率、(🍦)低时延、(🦅)广连接三大特性，可实现增强虚拟(nǐ )现实、视频直(zhí )播、海量物联(lián )网设备接(🐯)入、远程(🗿)医疗、自(🛃)(zì )动驾驶、智能(néng )制造、新型智(zhì )慧(huì )城市等典型(xíng )应用，实现万(wàn )物互联，为(wéi )用(yòng )户(🚝)提供“体验(yàn )的革命”。

5G人(rén )才需求城市分(fèn )布：北京深圳(zhèn )领跑全国

不同(tóng )性质的企业对(duì )5G人才都(🕺)有不同程(🌽)度的需求，其中私企人才需求最多，达52.67%；其次是国内上市企(qǐ )业，为21.87%，外企(qǐ )为13.59%，国企(📪)只占(zhàn )到(💒)了3.66%。