多波野结衣电梯

“三八”国际(👎)劳动妇(fù )女(🚟)节临近，意(yì(✌) )味着全总女(📴)职工委员会(🧓)组织开展(zhǎ(👢)n )的(de )女职工维(🛂)权行动月活动(🦋)(dòng )也即将启(➖)动(dòng )了。

值得(🗝)一提的是，推(⚓)(tuī )进女职工(🙁)专(zhuān )项(xiàng )集体合同签约、履约，每年都是(shì )女(nǚ )职工维权行动月活动的(de )重点(🚉)内容之(zhī )一(🚡)(yī )。

伴随女职(🔟)工维权行动(🏷)月的不断(duà(😟)n )开(kāi )展，丰富(📵)多彩的普法(👕)宣传在各地(🚤)(dì )火(huǒ )热开(💲)展。

近年来，先(⛽)后(hòu )开展了(🕉)《女(nǚ )职(zhí )工(📌)劳动保护特(🖥)别规定》贯彻(🤮)落实(shí )情(qíng )况(🍔)调查、全面(🛥)两孩政策(cè(⏲) )下生育保障(😩)(zhàng )制度问题(🔨)研究、生育政(zhèng )策调整后如(rú )何(hé )帮助女职工解决生育后顾之忧、企(qǐ )业(👵)性别平等机(💇)制建设等(dě(🛰)ng )调研，全面(mià(🕞)n )深(shēn )入了解(📬)用人单位落(🚲)实国家相关(🔩)法(fǎ )律(lǜ )法(⛩)规情况。

目前(🏫)，仅湖南各级(🔧)工(gōng )会(huì )就(🌙)创建各类女(🕒)职工业余(yú(🍹) )学校、周末(mò )学(xué )校、网(🥑)上学校等各(🆚)级各类女校(🌾)800多(duō )所(suǒ )，先(📼)后培训女职(🚐)工达300多(duō )万人次。

包(bāo )括相关制度机制不健全(quán )、不同程度(dù )存(cún )在就业性(⏮)别歧视、缺(⏲)乏支持职工(✍)(gōng )平(píng )衡工(🍞)作与家庭责(🧛)任的措(cuò )施(🚶)，等等。

“企业不(🐧)得因女职工(🧚)怀孕、生育(🏫)、哺(bǔ )乳降(➿)低其工资、(🚺)予以辞退、(🛹)与其解(jiě )除(⛪)劳动或者聘用合同”“女职工(✨)比(bǐ )较(jiào )多(🤹)的用人单位(💶)应当根据女(🗿)职工的(de )需(xū(📎) )要，建立女职工卫生室(shì )、孕妇休息(xī )室、哺乳室等设施”……一份份女(nǚ )职(🆗)(zhí )工专项集(🎯)体合同的签(📈)订，意味着(zhe )女(⤴)(nǚ )职工的特(📊)殊利益进一(👄)步(bù )有了保(📮)障。

近(jìn )年来(👄)，先后开展了(⚽)《女职工劳动(🧔)(dòng )保(bǎo )护特(😹)别规定》贯彻(🎿)落实情况调(📒)查、全面两孩政策下生育(🤸)保(bǎo )障制度(🙈)问题(tí )研(yá(🚢)n )究、生育政(👭)策调整后如(🎴)何帮助女(nǚ )职(zhí )工解决生育后顾之忧、企业性别平(píng )等机制建(😙)设等调研，全(🕞)(quán )面深入了(🏯)解(jiě )用(yòng )人(🧓)单位落实国(🔡)家相关法律(📃)法规情(qíng )况(🆎)(kuàng )。