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如(🤐)北(běi )京市总工会通过12351网络(🎼)(luò )平台，开(kāi )设“母婴(yīng )关爱(🤙)”专栏，开展新建“母婴关(💵)爱室(😑)”申报(bào )、应急物(wù )资(🕥)申领(🌳)以及新(xīn )生儿礼包发放活(📿)动、亲子(⏫)活动(dòng )；上海市(➕)(shì )总(🎷)工会(🚝)通(tōng )过网络、微信(xì(🎚)n )等新(📗)媒体促进“爱心(xīn )妈咪(🥌)小屋(📩)(wū )”运作规(guī )范化和有(🧀)效性(🦊)(xìng )，小屋官方网站、官(🏃)方微信、手机APP等新(xīn )媒体(⏰)应用平台(tái )目前已全(quán )部(⏹)上线。

组织女职工(gōng )积极参(🏪)与(yǔ )“当好主(zhǔ )人翁、(😬)建功(🎅)新(xīn )时代”“践行新理念(✏)、建(🚥)功‘十三五’”主题劳动和(🔨)(hé )技能竞(🏟)赛，探索网上练兵(👭)和网(🎅)(wǎng )上(🧦)技能比(bǐ )武新形式(shì(👚) )，广泛(🍹)开展女(nǚ )职工岗位练(🤛)兵、(📠)技术(shù )比武、技(jì )能(🐘)竞赛(📛)、发明创造及合(hé )理(🚻)化建议等活动，引导女职工(🏁)(gōng )投身大众(zhòng )创业、万众(💜)创(chuàng )新的时代(dài )浪潮；积(🏬)极培育女职(zhí )工创新(🐠)工(gō(🌚)ng )作室、创(chuàng )新班组、创新(🚛)(xīn )团队，搭(🍠)建女职工技术创(👐)新成(chéng )果(🚘)展示平(píng )台，发挥(🎲)女劳(🔪)(láo )模(🌹)、女高级技能人才引(🌸)领示(✌)范(fàn )作用，带(dài )动广大(🕶)女(nǚ(🌱) )职工在改革发(fā )展稳(😊)定第(🎃)一线创新创(chuàng )优建功(♿)立(lì )业。

据了(le )解，目前女职(zhí(🔳) )工专项集体合同工作已向(📍)非公(gōng )、中小企(qǐ )业和新(🅿)建企业(yè )不断延伸(shē(🧕)n )，并积(💘)极引导、推进(jìn )在区域性(🗑)(xìng )、行业(♋)性(xìng )工会联合会(🐍)特(tè )别是(🏷)小微企业工会联(😵)合会(🚂)中实(🈸)(shí )现女职工(gōng )专项集(✔)体合(💝)同(tóng )工作覆盖。

近年来(⬆)，先后(✒)开展(zhǎn )了《女职(zhí )工劳(🧝)动保(🛺)(bǎo )护特别规定》贯彻落(🌃)实情况调查、全面两孩(há(👊)i )政策下生(shēng )育保障制度问(📄)(wèn )题研究、生育政策调整(🚅)后如何(hé )帮助女职(zhí(🎌) )工解(🌧)决生育后(hòu )顾之忧、企业(🕦)性别平等(💗)机制建(jiàn )设等调(Ⓜ)研(yán )，全面(🏛)深(shēn )入了解用人(🌳)单(dā(🍸)n )位落(🤜)实国家相关法律法规(👫)情况(🍓)(kuàng )。

——积(jī )极推动性(🥠)别歧(👖)(qí )视问题调查处理。

—(🎞)—南(🌘)京市(shì )总工会推(tuī )动(🔆)质监部(bù )门制定《工作(zuò )场(🎼)所爱心母婴室建设与星级(🗳)评(píng )定规范》，成为首部面(mià(♿)n )向职工的公益服务类(🎨)地方(📣)技术(shù )规范。

27个(gè )省(区、市(💃))总工会设(⏸)立了(le )专项资金；(🚩)许多地方(🗄)(fāng )把“母婴(yīng )关爱室”建(👴)设纳(🌩)入职工(gōng )维权帮扶中(🙇)心和(🉐)职工之家建设(shè )重要(🔃)内容(🏿)(róng )、工会工作年(nián )度(🆕)考核。

2016年女职工维权行动月(🦍)(yuè )更是专门(mén )以“提升(shēng )协(🕗)商质量、增(zēng )强合同实效(❇)”为主题，在各地(dì )集中开展(✋)(zhǎn )要约行动和履(lǚ )约(💈)督查(🦑)。

针对这些问题，全总(zǒng )女职(🎃)工委(wěi )员(✝)会将调研成果转(🥎)化为(wéi )指(🤜)导手册，为用人单(dān )位(🕒)落实(📛)法(fǎ )律法规规(guī )定、(🛒)工会(🛄)组织(zhī )开展促进工作(🛄)场所(🖲)性别平等工(gōng )作提供(🗼)具(jù )体的帮助和指(zhǐ )导。