在(zài )全(💆)总下发的《关于提升集体(tǐ(❤) )协商质量(👓)增(zēng )强(🤜)集(jí )体合同实效的意见》《深(😊)化集体协(🍱)(xié )商工(🔆)(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署(🥧)规划(huá )中，都提出(🏬)(chū )了加(🏩)(jiā )强女职工专项集(🛅)体合同工作的相(💹)关要求(🤵)(qiú )。
包括相关制度机(🎍)制不健全(quán )、不(🚪)同程度(dù )存在(zài )就业性别(🗝)歧视、缺乏支(zhī(🤗) )持职工平衡(héng )工作(zuò )与家(📹)庭责任的(🚚)措施，等(🌫)等。
“其实(shí )最难(nán )的是头两(🚅)年，不太了(🚄)解工艺(🧘)(yì )的技巧。
——为(wéi )哺乳期女职工建(🐷)起温暖(🌲)(nuǎn )的“小屋”
人力(lì )资(👸)源社会保障部、(🦄)全国(guó(📜) )总工会等9部(bù )门联(🚧)(lián )合制发了《关于(🍔)进一步(🐄)规范招聘行(háng )为促(😓)(cù )进妇女就业的(🏰)通知》，明确(què )不得以性别(bié(🥀) )为由(yóu )限制妇女(🥟)就业、拒绝录(lù )用妇女，不(🅾)(bú )得将(jiā(💱)ng )限制生(✉)育作为录用条件，不得差别(🌁)(bié )化地(dì(🌔) )提高妇(🦊)女对妇女录用标准等(děng )。
同时，各(gè )级(💣)工(gōng )会(🦐)女职工组织紧紧抓(💄)住(zhù )各地方工会(🌫)(huì )集体(🥊)(tǐ )协商春季要约行(🏨)动的时(shí )机，以中(🍯)小(xiǎo )非(💪)公(gōng )企业和女职工(🆔)相对集中的行业(🤳)为重(chóng )点，对未签订女职工(🌵)专项集体(📀)合(hé )同(🔒)企业、合(hé )同到(dào )期未续(🥁)约、履约(📮)不到位(⛳)(wèi )企业集中开(kāi )展要(yào )约(🐷)和履约监(🌳)督行动(🏗)，着力推动协商(shāng )、签(qiān )约、履约程(💡)序制度(🔳)化、规范(fàn )化，推动(📲)女(nǚ )职工专项集(🧗)体提质(Ⓜ)增效。
而(ér )这正是湖(🌊)南(nán )各级(jí )工会(🚅)以女职(🎎)工培训学校(xiào )为载(🔊)体，大(dà )力推(tuī )进(🦂)女职工素质提升成果的生(🏅)动展现(xià(👦)n )。
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友：《120天》感太割裂了，一边频频被视觉设计上的创意惊艳到，一边又不知道导演在吃力地表达什么！首先要说明一点，抛开所有片外因素，这部片子我看得很爽。
120天影片的精彩影评
这条瞬息之间就能夺人性命的毒蛇，在她眼里居然跟条毛毛虫(👿)没(💤)什(🧠)么(💕)区(🐔)别。