蝴蝶之吻

“‘背奶(nǎi )妈妈(mā )’们不用再躲进单位厕所里挤奶了！”2014年(niá(🈶)n )，全总女(🖌)职工委(👐)员会在(🤥)全国启(🖍)动了(le )“爱(❌)心(xīn )妈咪小屋”建设工作，为女职工提(tí )供哺(bǔ )乳(rǔ )期特殊劳(🐥)动保护(🗜)。

一方面(🎲)，推动将(🆚)(jiāng )“企(qǐ(🥚) )业签订(🥊)女职工专项集体合同”纳入(rù )《劳(láo )动(dòng )合同法》予以明确规定。

各地工(😼)会(huì )则(👝)积(jī )极(🚺)推动女(🏉)职工专(🎨)项集体合同工作纳(nà )入地(dì )方(fāng )《妇女权益保障法实施办法》，并(bìng )与(👰)地(dì )方(🏪)(fāng )人社(🛒)、企联(🤬)等制发(💜)推行女(😢)职工权(quán )益(yì )保护(hù )专项集体合同工作指导意见，为推(tuī )进女(nǚ )职(🈺)(zhí )工专(🛳)项集体(🎲)合同工(📳)作提供(🎇)法律制度(dù )保障(zhàng )。

江麓机电集团有限公司经营管理(lǐ )部的(de )考(kǎo )核(🏝)员吴琼(✅)曾是一(🔻)名下料(📜)工，通过(🤷)苦(kǔ )练自(zì )身技能，并一口气在公司的女职工(gōng )业余(yú )学(xué )校报了(💻)应用文(🗾)写作知(✌)识、计(📁)算机和(🎒)(hé )网页(🌠)(yè )制(zhì )作等三门课程，最终在“芙蓉杯(bēi )”女职(zhí )工素质达标竞赛活动(🐀)中脱颖(🕞)而出，成(🔱)长(zhǎng )为(⛑)(wéi )“湖南(⏳)省技术能手”。

“全总连续(xù )四年(nián )组织开展女职工维权行动月活动，各(🕳)地(dì )广(🎯)(guǎng )泛开(👑)展了普(🏭)法宣传(🌧)、集中要约、监(jiān )督检(jiǎn )查等形式多样的维权活动”“总结(jié )发布(bù(🉐) )维(wéi )护(🌊)女职工(🏿)权益优(😸)秀案例(🎂)，建立健(🐒)全(quán )‘一(yī )函(hán )两书’制度及女职工法律援助工(gōng )作机制(zhì )”“编写(😄)制定了(😱)《促进工(🗻)作场所(👢)性(xìng )别(🧛)平(píng )等(děng )指导手册》，明示用人单位应建立(lì )的制(zhì )度机制、工会组(🐔)织应发(🍷)挥的监(🎬)督作(zuò(🛡) )用”“多层(🌫)次多渠道开展女职工业务技能(néng )培训(xùn )、科学文化普及，组织动员(😡)女职工(💇)(gōng )积极(💼)(jí )参(cā(🌒)n )与劳动(🍃)和技能(🎌)竞赛，深化女职工技(jì )术创(chuàng )新(xīn )活动”“通过大讲堂、‘写家书(shū )·(🕤)传亲(qī(📏)n )情’、(💻)‘书香(🛅)三八’(🛴)读书活动，培(péi )育好(hǎo )家(jiā )风”……

——以制度保障女职工特(tè )殊利(🍸)(lì )益

这(👼)些举措(💕)都指向(🏢)同一个(😛)目标：认(rèn )真履(lǚ )行(háng )工会基本职责，维护好发展好女职(zhí )工合(hé(😷) )法权益(🏑)，满足女(🤡)职工美(🏃)好生活(🔋)需要(yà(🐦)o )，团(tuán )结(jié )动员广大女职工奋斗新时代。

同时(shí )，各(gè )级(jí )工会女职工(🤷)组织紧(📋)紧抓住(🏺)各地方(📘)(fāng )工会(🏈)(huì )集(jí )体协商春季要约行动的时机，以中(zhōng )小非(fēi )公(gōng )企业和女职(🚣)工相对(🌉)集中的(😗)行业为(😮)重(chóng )点(🏯)，对未签订女职工专项集体合同企业(yè )、合(hé )同(tóng )到期未续约、履(🔄)约不到(🕷)位企业(🚨)集中(zhō(🐱)ng )开展(zhǎ(🐫)n )要约和(🏣)履约监督行动，着力推动协(xié )商、签(qiān )约、履约程序制度化、规范(⛹)化，推(tuī(😳) )动女(nǚ(👜) )职工专(💤)项集体(🐂)提质增效。