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——加强源头参与。

同时(shí )，各(♒)级工会女(🥌)(nǚ )职工组(🎰)织紧紧抓(🐧)住各(gè )地(🍰)(dì )方工会(🛐)集体(tǐ )协(📪)商春季要(🍩)约行动的(🤖)时(shí )机，以(🕒)中小非公(🌾)企业和女(😕)职工相对(😰)(duì )集(jí )中(🐴)的行业为(wéi )重点，对未签订女职(zhí )工(gōng )专项集体合(🖼)(hé )同企业(🅾)、合同到(🧙)期未续(xù(🖼) )约(🎦)、履约(🚧)不到位企业集中开展要约(yuē )和(hé )履约监督行(háng )动，着力推动协商、签(qiān )约、履约(🆓)程序制度(🚏)化、规范(🌟)化，推(tuī )动(👂)(dòng )女职工(🥠)专项(xiàng )集(😺)体提质增(🏤)效。

品牌(pá(🔱)i )2：女职工(🈵)专项(xiàng )集(😏)体合同

品(😠)牌3：“爱心(🍆)(xīn )妈咪小(🦉)屋”

如北京(🤲)市总工会通过12351网(wǎng )络(luò )平台，开设(shè )“母婴关爱”专栏(🌠)，开(kāi )展新(🍚)建“母(mǔ )婴(🗯)关爱室”申(🥦)报(📁)、应急(🛵)(jí )物资申领以及新生儿礼包发放活动(dòng )、亲子活动；上海市总工会通过网(wǎng )络(🏁)(luò )、微信(🍬)等新媒体(🙃)促进“爱心(💦)妈咪小(xiǎ(🏤)o )屋(wū )”运作(🚣)规范(fàn )化(🥐)和有效性(💩)，小屋官(guā(🥑)n )方(fāng )网站(🕥)、官方(fā(🆖)ng )微信、手(🐎)机APP等新媒(⛹)体应(yīng )用(🤛)平台目前已全部上线。

值得关注(zhù )的(de )是，各级工(gōng )会(🆚)女职工组(🛫)织积极参(💖)(cān )与(yǔ )侵(😏)害女职工(🚊)权益案件的调查处理，及时反映女职工利益诉求，依法维(wéi )护(hù )女职工合法(fǎ )权益(🎐)和特殊利(💴)益。

“‘背奶(🥌)妈妈’们(📇)不用再躲(🦍)进单位厕(💆)所(suǒ )里(lǐ(📯) )挤奶了！”2014年(👩)，全总女职(🆗)工委员(yuá(🍲)n )会(huì )在全(🌉)国启动(dò(🦐)ng )了“爱心妈(🐮)咪小屋”建(💶)(jiàn )设工作，为女职工提供哺乳期特殊(shū )劳(láo )动保护(🧕)。

——纳入(🐔)全会工作(🧤)，推(tuī )动(dò(😯)ng )女职工专项集体合同工作纳入全会(huì )集体协商签订(dìng )集体合同工作同步推(tuī )进(jìn )。

5年间，在(🤳)(zài )各级工(👎)会女职工(⛰)组织的(de )不(🏵)懈努力下(🤖)，工会女职(🕋)工工作形(📲)成(chéng )了(le )八(👂)个响亮品(✡)(pǐn )牌：促(🏡)进性别平(🕹)等、女(nǚ(🥑) )职工专项(💫)集(jí )体合同、女职工休息哺(bǔ )乳室建设、女职工维权行动(⚾)月活动(dò(🦎)ng )、女职工(🌺)提升(shēng )素(📓)质建功立业工程、职(zhí )工子女托管服务、“女职工关爱行(háng )动”和家庭文(wén )明建设。

结合维权(🥧)行(háng )动(dò(🐋)ng )月主题，各(🧤)(gè )级工会(🐰)女职工组(👗)织还主(zhǔ(😵) )动加强了(🦎)与地方人(🛳)大和政府(🙃)有关部(bù(😛) )门(mén )的联(✍)系配合(hé(🗑) )，以非公中(🙌)小微企业(yè )为(wéi )重点，联合(hé )开展监督检查，对违反(fǎn )《女职工(🕎)劳动保护(🤼)特别规定(👊)》、侵(qīn )害(🚡)(hài )女职工权益(yì )的用人单位提出督促(cù )整(zhěng )改意见。