宽恕和原谅

与(✏)此同(tó(🏮)ng )时，不断深化女职工技(jì )术创(chuàng )新(🦈)活动(dò(🔧)ng )。

加强与(🏒)地方人(rén )大和(hé )政府有(yǒu )关部门的联系(✅)配(pèi )合(🌿)，推动加(jiā )大性别平等相关(guān )法律(lǜ )法规(👦)执(zhí )行(⛔)情况的监督检查力度；针(zhēn )对一些用人(🛫)单位要(🛏)求女职工(gōng )“怀孕排队”、生育待遇不(bú )落(🆒)实、“四(🛍)期”保护不到位(wèi )、薪酬待遇不平等、职(🔞)业发(fā(🏘) )展因生(🤳)育受限等问题，全总(zǒng )女职工委员(♑)会和相(👷)关地(dì(🎁) )方工(gōng )会女职(zhí )工组织及时协同(tóng )有关(😙)(guān )部门(🗼)调(diào )查处理，依法维(wéi )护女(nǚ )职工合(hé )法(🎨)权益和(🚸)特殊利(lì )益。

——加(jiā )强源头参与。

——深(🤩)入企业(💒)(yè )、事业、机关等用人单位，深入社区、(🚶)工业园(🤩)区、商务(wù )楼宇，对女职工休息哺乳室(shì(📓) )建设的(🙏)硬件标(📇)准、管理制度(dù )、经费补助等提(😅)出要求(💉)(qiú )并开(🌨)(kāi )展督导检查。

全总先后(hòu )制发(fā )关于推(📃)(tuī )进女(👄)职工专项集(jí )体合(hé )同工作(zuò )的相关意(🗜)见，明(mí(⛑)ng )确提(tí )出“基(jī )本实现在已建工(gōng )会企(qǐ(🧞) )业中女(🈹)(nǚ )职工组织和女职工权益保护(hù )专项集(💑)体合同(🐢)全覆盖”。

如(rú )今，“爱心妈咪小屋”也搭(dā )上了(📶)“互联网(🔵)+”的高速(🚾)列车(chē )，努力搭建服务女职工的新(🍈)(xīn )平台(🥉)。

——山(💣)西、安徽(huī )、贵(guì )州等地专门出台了资(🔞)金(jīn )管(🐛)理(lǐ )办法，山东、湖南等地(dì )广泛(fàn )开展(⛄)建(jiàn )设(🌉)规范化检查，对未(wèi )能达标(biāo )的限时整改(🎠)或取消(🐐)资格。

——南京市总工会推动质监部(bù )门(💪)制定《工(🚱)作场所爱心母婴(yīng )室建设与星级评定规(🎩)范》，成为(📷)首部面(🎖)向职工的公益服(fú )务类地方技术(❕)规范。