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调查发(💢)现，仍(réng )有一些企(😓)业在(zài )贯(guàn )彻落(📄)实性别(bié )平(píng )等(🕙)相关法律法规，促(🤘)进工作场所性别(⛏)平等方面存在问(🗣)题(tí )。

”邹宏达说(shuō(😒) )，在他独立做(zuò )花(huā )灯(🔷)的第二年(nián )，从当(🈷)年9月份，他就开始(🥞)备料竹坯，做了近(🧓)(jìn )100个花灯，但是(shì(🤝) )因为用了新竹(zhú(🧠) )子(zǐ )，到了年末(mò(🧙) )打(dǎ )开库房一看(👯)，花灯都发霉了。

夜(🅾)幕初降，文山村今年的(🔓)(de )“灯头”敲起(qǐ )铜锣(🎠)，村民便(biàn )陆(lù )续(😶)赶到村文(wén )化(huà(🅾) )活动广场。

这件事(🌮)给了他难忘的教(♎)训，此后，邹宏达决(❕)(jué )定外出学习经(😯)(jīng )验。

——以制(zhì )度(dù(👏) )保障女职工(gōng )特(🔕)(tè )殊利益

值得一(📗)提的是，推进女职(👇)工专项集体合同(🥓)签约、履约，每年(⚫)都(dōu )是(shì )女职工(📀)维权(quán )行(háng )动月(🤬)活动的重(chóng )点内容之一。

各级工会女职(🌶)工组织探索创(chuà(🤠)ng )新了“互联网(wǎng )+”的(🥣)普法宣传(chuán )方(fā(💕)ng )式，通过发(fā )放(fà(🏨)ng )法律法规书籍资(⛹)料、制作宣传板(🥩)报、开展线上线(🕎)下互动(dòng )融合等活动(🎽)，广泛宣传国家(jiā(📨) )和(hé )地方女职工(📌)(gōng )权(quán )益保护法(💕)律法规，推动普法(🗄)宣传工作进企业(👰)、进车间、进班(🎱)组。

一件(jiàn )花(huā )灯(🐆)，从骨架(jià )、灯户、灯群直(zhí )到缀好灯(🔑)花，就如同一个人(🧚)的人生一般，经历(🌂)着初萌、出生和(😴)成长，都(dōu )等待着(♟)烛心(xīn )被(bèi )点燃(😾)的璀璨……在邹(🎯)宏达的眼中，这就(🆖)是最美的时刻。