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5G领域(❓)(yù(🚰) )人(☔)才呈(chéng )现高薪的特点，与该行业人才的(💻)稀缺性相关，因(💈)(yī(🏴)n )此(🙈)(cǐ )该领(lǐng )域的企(qǐ )业也愿(yuàn )不惜重金招(🅰)揽人才。

薪酬水(⛷)平(💾)较(🙈)高也是5G人才的让人(rén )艳羡(xiàn )的一大(dà(🎹) )特点。

2、5G人才综合(📨)能(🍐)力要求：高难度多业务抓手

这被视为(wé(👨)i )我国(guó )推进5G的(🐀)(de )一(🎙)个(🐎)标(biāo )志性起点。

5G的应用落地依托网络的(😦)部署，由于5G整合(hé(🐴) )了(📉)移(😈)(yí )动(dòng )互联(lián )、智能(néng )感应、大数据(🥇)等与互联网相(🏻)关(🔈)的(🔟)新兴领域，因而互联网(wǎng )行(háng )业对(duì )于5G人(🥦)才(cái )的需求(qiú(🏎) )最(🥊)为(🦒)旺盛。

私企作战灵活，对于市场动向嗅觉(😀)灵敏(mǐn )，敢(gǎn )于迎(😸)接(✊)(jiē )风口，敢于创新，对于5G的人才需求较大。

由(🍷)于5G应用涉及的(✈)(de )领(🔣)域(🌫)(yù )极其广(guǎng )泛，社(shè )会需求旺盛，需要技(⚡)术、研发力量的(🤦)大(🖋)力(🏠)支持，因(yīn )而对(duì )软(ruǎn )件工(gōng )程师的(de )需(👍)求最大。

1、5G求职(🎼)者(🚬)专(🔚)业背景：计算机科学与技术人才(cái )排(pái )名第(dì )一