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而5G走出(chū )实验室，就需(⚪)要落地(dì )到终端实现(xiàn )应用(🈴)，需(🚟)要(yào )电信运营商建好5G网络(🔰)(luò(👆) )系统，才能(néng )惠及普通民(mí(🤷)n )众(🦀)。

猎聘大数据显示(shì )，2018年5G领域企(🎀)(qǐ(😨) )业人才需求(qiú )同比2017年增长(🚎)57.62%，市(♍)场行(háng )情较为乐观(guān )。

这些(🙈)能(💠)力可应对5G多(duō )端点、多场(chǎ(⛹)ng )景的应用要(yào )求，增强从业者(🌠)智(🙅)能(néng )化、自动化(huà )的运维(🌮)能(💟)力(lì )，降低运营商的运维(wéi )成(🥖)本，并针(zhēn )对不同垂直领域的(📦)诉(👀)求，制定个(gè )性化的用户(hù(💩) )问(🤠)题解决方案。

这表(biǎo )明，这些(⏫)公(🚘)(gōng )司对与5G技术(shù )强相关的求(🌓)职(🌳)者有较(jiào )大的吸引力(lì )。

2018年(🌛)12月(👌)召开(kāi )的中央经济工作会(🥟)议(💗)(yì )明确指出“要加快5G商用步伐(📮)”。

私企作战灵(líng )活，对于市(shì )场(🔷)动(🍌)向嗅觉灵敏，敢(gǎn )于迎接风(🔇)口(😚)(kǒu )，敢于创新(xīn )，对于5G的人才(🕉)需(🛃)求较(jiào )大。

水龙头(tóu )是由来到(🏕)公(🐾)(gōng )园的人们关上的。

2018年(nián )12月(📀)召(🍤)开的中(zhōng )央经济工作会议(👢)明(♉)确(què )指出“要加(jiā )快5G商用步伐(🛵)(fá(❤) )”。

从5G人才年薪分布(bù )来看，平(✅)均(🎥)(jun1 )年薪在15-30万之(zhī )间的人才占(💼)比(🔅)较多，为40.62%，