维多利亚一号下载

值得一(🏊)提(tí )的(🚓)是，推进女职工专项(xiàng )集体合(hé )同(🔜)签约、(⬆)履约，每(🥟)年都(dōu )是女职工维权行(háng )动月活(🤢)(huó )动的(💑)重点内(🛺)容之(zhī )一。

“企业不得因女职(zhí )工怀(👢)孕(yùn )、(💛)生育、(🚝)哺乳降低其工(gōng )资、予以辞退、(👾)与其解(🤐)(jiě )除劳(🍞)动或者聘用合同”“女职工比较多的(🏞)用人(ré(🌘)n )单位应(🥣)当根据女职工的(de )需要，建立女职工(🈂)卫生(shē(🤕)ng )室、孕(🍝)(yùn )妇休(🥁)息室、哺乳(rǔ )室等设(shè )施”……一(🍚)份份(fè(🚣)n )女职工(🔂)(gōng )专项集体合同的(de )签订，意味着女(🏤)职工的(✝)(de )特殊利(⏩)(lì )益进一步有了保(bǎo )障。

针(zhēn )对这(🕋)些问题(📵)，全(quán )总(🚧)女职(zhí )工委员会将调研成果转(zhuǎ(🏊)n )化为指(🦊)导手册(🤺)，为用人(rén )单位落实法律法规规定(🏇)(dìng )、工(💊)会组织(👐)开展促进工(gōng )作场所性别平等工(🚱)作提(tí(🛰) )供具体(😝)的帮助和指导。

结合维(wéi )权行动月主题，各(🎹)级工(gō(♎)ng )会女职(🈁)工组织还(hái )主动加(jiā )强了与地方(🛍)人大(dà(⏳) )和政府(🛡)(fǔ )有关部门的联系(xì )配合，以非公(☕)中小微(🅿)企(qǐ )业(😔)为重(chóng )点，联合开展监督检查(chá )，对(🖱)违反《女(♋)职工劳(🔸)动(dòng )保护特别规定》、侵害(hài )女职(🚦)工权益(♊)的用人(✂)单位(wèi )提出督促整改意见。

品(pǐn )牌(🤠)4：女职(🏾)工维权(🖌)行动月(yuè )

如北京市(shì )总工会通过12351网(wǎng )络(🚚)平台(tá(🌆)i )，开设“母(🐥)婴关(guān )爱”专(zhuān )栏，开展新建“母婴关(👿)(guān )爱室(🛷)”申报、(🆓)应(yīng )急物资(zī )申领以及新生儿(é(🤑)r )礼包发(🥎)(fā )放活(🎫)动、亲子活(huó )动；上(shàng )海市总工(✖)会通过(🤢)网络、(🦐)微信等新媒体促进“爱(ài )心妈咪小(🍶)屋”运作(🆕)规范(fà(🌒)n )化和有效性，小屋官方(fāng )网站、官(👪)方微信(🎲)、手机(📡)(jī )APP等新媒体应用平台目前(qián )已全部上线(😣)。