曹榴 社区

——造就“三型”女职工队(duì )伍(🧞)

在(🐖)家人眼里，邹(🌎)宏(hóng )达对制作(zuò )花灯(dē(🆕)ng )有着几分痴(🚗)迷。

“爱(ài )心妈咪小(xiǎo )屋”“妈(🍨)咪(➖)屋”“母婴关(guā(😂)n )爱室”“爱心妈妈屋”“暖心小(🥂)屋(wū )”“阳光家(🥧)园”……一批工会(huì )推动(🛍)(dò(🚆)ng )建立的女职工休息哺(bǔ )乳室全面(💂)(mià(🈷)n )铺开(kāi )。

在全(🥂)总下发的《关(guān )于提升集(🔨)(jí )体协商质(💦)量增强集体合同(tóng )实效(🧙)的(🕣)意(yì )见》《深化(🚣)集体协商工作(zuò )规划(2014-2018年(⤴))》等部署规划(🤒)(huá )中，都提(tí )出了(le )加强女(😯)职工专项集(💪)体(tǐ )合同工作(zuò )的相关(🎲)要(🎿)求。

如今，“爱(à(🐒)i )心妈咪小(xiǎo )屋”也搭上了(⏹)“互联网+”的高(🔡)速列车，努力搭(dā )建服务(👰)女(🏮)(nǚ )职工(gōng )的新平台。

这些举措(cuò )都(🏠)指(🤵)向同(tóng )一个(🙄)(gè )目标：认真履行工会(🤔)(huì )基本职责(🚮)(zé )，维护好发展好女职工(⛪)合(🌺)(hé )法权益，满(📌)足女职工美好生活需要(🏷)(yào )，团结动员(🥀)广大女职(zhí )工奋斗新(xī(😘)n )时代(dài )。

——(🥄)15个省(区、市)制(zhì )定了管(🌵)理(🦋)(lǐ )办法，统一(📱)标识和色调，统一配备(bè(❇)i )设施、配送(📸)物送、专人管(guǎn )理。

“企业(🎎)不(📦)得因女(nǚ )职工怀孕(yùn )、生(shēng )育、(👢)哺(🌍)乳降低其工(🤹)资(zī )、予以辞(cí )退、与(🌹)其解除劳动(🈂)或者聘(pìn )用合同”“女职工(⛪)比(📈)较多的用人(😺)单(dān )位应当根据女职工(♍)的需要，建(jià(📽)n )立女(nǚ )职工卫生室、孕(🐜)妇休(xiū )息室、哺(bǔ )乳室(shì )等设施”…(🍜)…(🚨)一份份(fèn )女(🐼)职工专(zhuān )项集体合同的(🥨)签订，意味(wè(🐦)i )着女职工(gōng )的特殊利益(🦄)进(📤)一步有了保(bǎo )障。

近年来，先后开(kā(🕧)i )展(💘)了《女(nǚ )职工(🔽)(gōng )劳动保护特别规定》贯(🐪)彻落实(shí )情(🕐)况调查、全面两孩政策(👚)(cè(🚼) )下生育保(bǎ(😠)o )障制度问题研究、生育(🌧)政(zhèng )策调整(🧚)后如何帮助女职工解决(🎆)(jué )生育(yù )后顾之忧、企业性别(bié )平(🐹)等(🙄)机制(zhì )建设(🤹)(shè )等调研，全面深入了(le )解(🗳)用人单(dān )位(🆎)落实国家相关法律法规(🎼)(guī(🍃) )情况。