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加(🚹)强与地(dì )方人大和政府有关(guā(😣)n )部门(mén )的联系(xì )配合，推(🕣)动(🛎)加(🐀)大性(xìng )别平等相关法律(🔺)法(fǎ )规执行情况(kuàng )的监督检查(🐷)力(🆘)度(🦍)；针对一些用(yòng )人单位要求(🛎)女职工(gōng )“怀孕排队”、生(🍡)(shē(🌑)ng )育(👠)待遇(yù )不落(luò )实、“四期”保护(hù )不到位、薪酬待遇不平(🐃)等(🌳)、(🏪)职(zhí )业发展因生育受限(🍇)(xiàn )等(🌗)问(wèn )题(tí )，全(quán )总女职工(👈)委(🏨)员(💢)会和(hé )相关地方工会女职工组(🔩)织及时(shí )协同有关部门(⏺)调(😈)查(🚴)(chá )处理(lǐ )，依法(fǎ )维护女(🕟)职工合法权(quán )益和特殊利益。

—(🛣)—(🦈)造(🕗)就“三(sān )型”女职工队伍

——以(😩)制度保(bǎo )障女职工特殊(🎳)利(🆖)益(🌑)(yì )

”邹宏达的家人说(shuō )，多年(nián )来，送灯的日子和时间(jiān )不(😁)会(🐒)变(🗽)，这是老邹给自己定下(xià(⛎) )的规(🚿)矩。

“全总连(lián )续四(sì )年(niá(🎃)n )组(🅱)织(🖲)(zhī )开展女职工维权行(háng )动月活(😸)动，各地广泛开展了普(pǔ(🌷) )法(🖕)宣(🧓)传、集中要约(yuē )、监(jiā(😪)n )督检查(chá )等形式多样的维权(quá(🏳)n )活(🕞)动(🔠)”“总结发布维护女职工(gōng )权益(👚)优秀案例，建(jiàn )立健全‘(😩)一(🥋)(yī(👒) )函两书’制度及女(nǚ )职工法律援助工作(zuò )机制”“编(biān )写(✨)制(➡)定(😽)了《促进工(gōng )作场所性别(🈸)平等指导手册》，明示用人单位应(🧗)建(🎇)(jiàn )立的制(zhì )度机(jī )制、工会组(😚)织应发(fā )挥的监督作用(🔮)”“多(⛰)层(🏗)次多渠(qú )道开展女职工业务(wù )技能(néng )培训、科学文化(🔪)普(🎃)及(🥌)，组(zǔ )织动员女职工积极参与(🏸)劳动和(hé )技能竞赛，深化(🍿)女(🎨)(nǚ(🐻) )职工技术创(chuàng )新活动”“通过大(dà )讲堂、‘写家书·传亲(😱)情(✏)’(🌐)、‘书香三八’读书(shū(😅) )活动，培育好家风”……

——河北(🥛)省(📢)总工会将“爱心妈(mā )妈小(xiǎo )屋”分(📩)为企业、工(gōng )业园区、(🐙)商(🤭)务(📙)楼宇、公共场所(suǒ )、医疗保健等5大类(lèi )，细(xì )化(huà )标准(🐹)(zhǔ(🦍)n )、(🥖)分类建设。

2016年女(nǚ )职工维权行(🕘)动月更是专门以“提升协(🌈)商(🐳)质(🌆)量、增(zēng )强合同实效(xiào )”为主题，在各地(dì )集中开展要约(🍱)行(🥖)动(👜)(dòng )和履约督查(chá )。

2016年，国家(🤲)卫生计(jì )生委、全国总工会等(🛁)10部(🍷)门联合(hé )制发了《关于加快(kuài )推(🕑)进母(mǔ )婴设(shè )施建设的(🌋)指(🍚)导(🕓)意见(jiàn )》，进一步明确：到2020年底，所(suǒ )有应配置母婴设施(shī(🕐) )的(❎)公(😄)(gōng )共(gòng )场所(suǒ )和用人单(👣)位基(🌰)本建(jiàn )成标准化母婴设(🗳)施(👪)。