超神学院第6集

所以一(🏒)(yī(⏯) )过完正月十五(wǔ )，他(🌞)(tā(💏) )就赶(gǎn )忙连夜去文昌(🤣)城区看花灯展，学习(xí(🎖) )别人家的经验(yàn )和新(xīn )技术(🎾)(shù )。

近年来，先后开展了(🎤)《女职工劳(láo )动保护(⬛)特(📡)别规(guī )定》贯彻(chè )落(🖼)实(😦)情况调查、全面两(❗)孩(🏮)政策下生(shēng )育保障制(🅿)度问(wèn )题研(yán )究、生育政策(🎖)调整后如何帮助女职(🐜)(zhí )工解决生育后顾(🏯)之(🆖)(zhī )忧、企业(yè )性别(✍)平(⛅)等机制建设等调研(🍊)，全(💫)(quán )面深入了解用(yòng )人(🅱)单(dān )位落(luò )实国家相(🥁)关法律法规情况。

人力资(zī )源(🧜)社会保障部(bù )、全(quá(🌨)n )国总(zǒng )工会等9部门(🎒)联(😹)合制发了《关于进一(🚁)(yī(♎) )步规范招聘行(háng )为(🦗)促(🛅)(cù )进妇(fù )女就业的通(😧)知》，明确不得以性别(bié )为由限(🐬)制妇女(nǚ )就业(yè )、拒(🚴)(jù )绝录用妇女，不得将(⛪)限制生育作为录用(💚)条(💫)件，不(bú )得差(chà )别化(🎀)(huà(🥕) )地提高妇女对妇女录(🕙)用标准等(děng )。

5年间，在各(💚)级工(gōng )会女(nǚ )职工组织的不(🛬)懈努力下，工会女职(zhí(🔃) )工工作形成了(le )八个(💡)(gè(🦍) )响亮(liàng )品牌：促进(🤡)性(📔)别平等、女职工专(🕐)项(🈺)(xiàng )集体合同、女(nǚ )职(🕹)工(gōng )休息(xī )哺乳室建设、女(🐊)职工维权行动月活(huó(🍭) )动、女职工提(tí )升素(⬅)(sù )质建(jiàn )功立业工(👗)程(🖍)、职工子女托管服(👃)务(🔮)、“女职工关爱(ài )行动(🧤)(dòng )”和(hé )家庭文明建设(🔌)。

与此同时，中(zhōng )车集团分布在(👠)各地(dì )的子(zǐ )公司也(🚌)相继召开了职代会(🚛)，其(🏷)中有(yǒu )一项备受女(🛥)职(📸)(zhí )工关(guān )注的(de )重要(🍒)议(✡)程——审议通过并签(🕶)订《女(nǚ )员工权益保护(🥀)(hù )专项(🚮)(xiàng )集体(tǐ )合同》。

在全总(🚭)下发的《关于提升(shēng )集(🦔)体协商质量(liàng )增强(🏖)(qiá(⏱)ng )集体(tǐ )合同实效的(🦃)意(🍏)见》《深化集体协商工作(✋)规划(2014-2018年)》等部(bù )署规(guī(🍸) )划中，都提出了加强女职工专(📟)(zhuān )项集体合同工作的(🐂)(de )相关(guān )要求。

品牌1：(🚏)促(🦖)进性别平等