最遥远的银河

这是一(⛩)系列(🐞)聚焦亿万女(🥅)(nǚ )职工(gōng )的关(guā(🐈)n )爱行(háng )动——

全(🤺)总先后制发关于(🧔)推进女职工专项(⏰)集(jí )体合(hé )同工(🥄)(gōng )作的(de )相关意见(🔩)，明确提出“基本实(😞)现(xiàn )在已建工会(😪)(huì )企业(yè )中女(nǚ(🔛) )职工组织和女职(✉)工权益保护专项(🔫)集体合同全覆盖(🥁)(gài )”。

值得(dé )一提的(🍸)是，推进女职工专(🗞)项集体合(📸)同签约、履约(yuē(🍱) )，每(měi )年都(dōu )是女(🎊)职工维权行动月(🔚)活动的重点内容(🎒)之一。

全总(zǒng )先后(📖)(hòu )制发(fā )关于推(🍦)进女职工专项集(🐻)体合同工作的相(🐡)关意(yì )见，明确(què(🤡) )提出(chū )“基本实现(🌨)在已建工会企业(📊)中女(nǚ )职工组织(✈)和(hé )女职(zhí )工权(🚹)(quán )益保护专项集(🍄)体合同全覆盖”。

“企(🏡)业不得因女(nǚ )职(🏀)工(gōng )怀孕(yùn )、生(👋)育、哺乳(🏡)降低其工资、予(🌽)以辞退、与其(qí(💜) )解除(chú )劳动(dòng )或(⛰)者(zhě(🐐) )聘用合同”“女(🚷)职工比较多的用(🍒)人单位应当(dāng )根(📸)据(jù )女职(zhí )工的(🐠)(de )需要，建立女职工(🏀)卫生室、孕妇休(💓)息室、哺(bǔ )乳室(✅)(shì )等设(shè )施”……(🚨)一份份女职工专(🏓)项集体合同的签(🤞)订，意(yì )味着(zhe )女职(⛄)(zhí )工的特殊利益(🐂)进一步有了保障(😶)。

品牌3：“爱心妈(mā(🚟) )咪小(xiǎo )屋(🗡)”

推动男女平等基(😕)本国策贯彻落实(👱)，推动用人(rén )单位(🔉)(wèi )执(🌉)行(háng )国家(jiā(🏇) )和地方性别平等(🏵)相关法律法规政(💂)策规定，积(jī )极促(🐸)(cù )进工(gōng )作场(chǎ(🧢)ng )所性别平等，依法(🌋)维护职工平等(dě(🍻)ng )享有机会、权利(🐭)(lì )和待(dài )遇，始终(🎂)是各级工会努力(🔱)的方向。

调查发现(🔻)，仍(réng )有一(yī )些企(😧)(qǐ )业在贯彻落实(💜)性别平等相关法(🚘)律法规，促进工作(zuò )场所(suǒ(👦) )性别(bié )平等方面(👀)存在问题。